Responsable Pôle Études transverses et Patrimoine Data - F/H
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »
RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents
La Direction Générale Numérique, rattachée au Directeur Général Délégué Projets, Maintenance et Exploitation, a la charge de la transformation numérique de SNCF Réseau.
Elle est garante de la gouvernance numérique et du haut niveau de services délivrés aux métiers et aux utilisateurs.
Le Département Stratégie Transformation Accélération Digitale DATA (STADD) est la structure transverse de la Direction Générale Numérique en charge du management de la data au sein de SNCF Réseau et de la fourniture de services digitaux visant à créer de la valeur pour les projets numériques de l'entreprise.
Au sein de la Département STADD, ce poste est rattaché au Pôle Data OFFICE. Il/elle travaille en collaboration étroite les autres pôles du Data URBA et les autres équipes du département.
Description du poste

En tant que Responsable Pôle Études transverses et Patrimoine Data, vous serez amené à :
Piloter les études data avec agilité et vision stratégique
Cadrer et animer les études data en collaboration avec les pôles urbanisme et les filières métiers : lignage technique/fonctionnel (via DATA GALAXY), analyse de la qualité des données, cartographie des connaissances
Planifier et prioriser les études en évaluant charges et enjeux, pour répondre aux besoins des référents data et des filières DGNUM
Capitaliser et valoriser les résultats : garantir la traçabilité, la réutilisation et la diffusion des livrables (études, indicateurs, bonnes pratiques)
Définir et partager les indicateurs clés du pôle pour mesurer l'impact des actions et guider les décisions
Devenir le Product Owner de la tour de contrôle qualité des données
Construire une feuille de route ambitieuse : identifier les évolutions nécessaires avec les filières métiers et traduire leurs besoins en backlog priorisé
Piloter les développements de bout en bout : de la planification à la recette métier, en assurant l'alignement avec les enjeux opérationnels
Garantir une qualité data irréprochable : superviser les tests, valider les solutions et s'assurer de leur adoption par les utilisateurs
Fédérer et communiquer pour donner de la visibilité aux réalisations
Animer un écosystème collaboratif : travailler main dans la main avec les experts data, les urbanistes et les référents métiers
Mettre en lumière les succès : présenter les avancées, les indicateurs et les retours d'expérience pour inspirer et engager les parties prenantes
Profil recherché
Vous avez un Bac +5 de type école d'ingénieur, école de commerce, université avec spécialisation en data, systèmes d'information, statistiques, urbanisme des SI ou gestion de projet.
Vous avez une première expérience significative (5 ans environ) dans un rôle de pilotage de projets data, de Product Owner, de chef de projet SI ou d'animation de démarche data en environnement complexe.
Une connaissance d'un ou plusieurs métiers de SNCF Réseau (exploitation, maintenance, ingénierie...) est un véritable atout.
Rejoignez-nous si vous :
Avez une solide compréhension des enjeux data (qualité, lignage, connaissance des données) et des organisations de type Data Office
Avez une bonne capacité à analyser des situations complexes, identifier les points de blocage et proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux métiers
Avez une expérience dans l'animation de collectifs transverses autour de la donnée (filières métiers, experts data, urbanistes, référents data)
Maîtrisez de l'environnement Office 365, en particulier SharePoint et Power BI, et aisance générale avec les outils collaboratifs numériques
Avez une bonne pratique du pilotage de backlog, de la priorisation des demandes et de la préparation/validation de recettes métier
Avez une forte orientation client interne : écoutez les besoins, construisez des réponses sur mesure et tenez vos engagements.
Avez d'excellentes qualités relationnelles
Avez une bonnes capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, sans forcément être le manager hiérarchique de tous les acteurs
Avez du Leadership et une posture de manager de ressources
Faites preuve de pédagogie et du sens du partage
Avez le sens des responsabilités
Êtes autonome
Êtes adaptable
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 47 et 52 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
2025-013581
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

