Chargé ou Chargée d'études NEXTEO/CBTC

Publiée le 13/01/2026

Description de l'employeur

Intégré.e à la Direction de l'Ingénierie du Matériel au sein du Centre d'Ingénierie du Matériel, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes en pleine croissance, dynamique et bienveillante travaillant sur l'études et la validation des Equipements de Sécurité (EQS) de Conduite des Trains nécessaires à l'admission de nouveau Matériel Roulant.

Dans le cadre de votre poste, vous participerez activement au :

• Etude et développement des EQS et en particulier le système NExTEO

• Test de validation sur banc d'essais

• Essais de qualification des EQS en statique et en dynamique

• Processus d'admission

Description du poste

En tant que Chargé ou Chargée d'études NEXTEO, vous serez amené à :

• Appliquer les règles SEF et SST en vigueur.

• Spécifier les exigences de son domaine technique en fonction du besoin client et des réglementations

• Suivre des études techniques pour son domaine dans le respect des contraintes d'intégration au système train, de la conduite, de l'exploitation, de l'infrastructure et des exigences réglementaires et contractuelles

• Utiliser les bancs de test et les outillages pour réaliser ces activités.

• Concevoir des programmes d'essais et des scénarios adaptés aux besoins des qualifications

• Assurer l'expertise pour la spécialité Qualification

• Participer à des groupes de travail normatif européen

Profil recherché

Vous êtes de formation Bac +5 : généraliste ou Spécialité Informatique industrielle/embarquée ou électronique industrielle.

Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les Equipements de Sécurité de Conduite Train.

Un niveau d'Anglais minimum B1 est requis.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des compétences en Equipements de Sécurité de Conduite Train, management de projet

• Disposez de bonnes capacités de communication

• Avez une bonne gestion des priorités et favorisez le travail d'équipe

• Une expérience en association serait appréciée

• Etes ouvert d'esprit

• Etes motivé

• Etes rigoureux

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

38 - 42

2025-013671