Responsable de Section Etudes Topographiques F/H

Publiée le 27/11/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)

sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

SNCF RESEAU SA est une entreprise dont la principale mission est de construire et maintenir le Réseau Ferré National (RFN).

La division Analyses et Techniques Topographiques (ATT) est intégrée dans le département Intégration Projets Multi-Métiers et Mesures de la Direction Technique Ingénierie et Innovation

ATT assure l'animation du métier de géomètre topographe auprès des différentes régions SNCF, réalise du suivi d'ouvrages d'arts, pilote des acquisitions de données d'entrées pour les différents projets et conduit la veille technologique de notre métier.

La section « Suivi Topographique des Infrastructures et des Installations » de la division ATT a notamment pour mission :

• L'auscultation 3D des ouvrages, par surveillance permanente ou périodique

• Les mesures de convergences en tunnel

• Le nivellement de précision des ouvrages et installations

• Les mesures de planéité des voies de maintenance en Technicentre.

• Le géoréférencement Toporail des LGV

Description du poste

En tant que Responsable de Section Etudes Topographiques, vous serez amené à :

• Être en appui des responsables d'affaires et de chantiers.

• Elaborer des réponses techniques et commerciales

• Développer et accélérer la surveillance automatisée par capteurs.

• Participer à la rédaction des contrats cadres, de documents techniques et des référentiels topographiques,

• Animer les sujets veille technologique et R&D en lien avec l'activité de la section.

• Coordonner et planifier les activités topographiques dans le cadre de la surveillance des installations ferroviaires,

• Proposer des solutions techniques, apporter du conseil à nos interlocuteurs des Infrapôles, des PEI, des directions et des entreprises extérieures

• Assurer l'expertise des travaux topographiques réalisés en interne et aussi par des tiers.

• Analyser et vérifier les rapports de mesure d'auscultations des ouvrages et des voies

• Participer le cas échéant à des interventions terrain

Informations complémentaires :

• Déplacements sur le territoire national éventuellement sur plusieurs jours, voire à l'étranger

• Travail de nuit et/ou le WE occasionnel

• Permis B indispensable

• Le poste est au collège cadre, éligible au forfait jour à 210 jours de travail par an

• Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine à définir, une fois la période d'essai achevée

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+5 type Diplôme d'ingénieur en topographie ou géomatique ou Master en géomatique, topographie, cartographie ou génie civil avec minimum 10 ans d'expériences dans le domaine.

Une connaissance de l'anglais technique souhaitée

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des compétences en manipulation avérée, voire maitrise des différents moyens de mesure : station totale, GNSS, niveau et Scanner laser

• Avez connaissance Autocad.

• Maitrisez les outils bureautiques

• Avez connaissance de l'environnement ferroviaire et du génie civil

• Avez connaissance des outils digitaux et capacité à développer des outils permettant l'automatisation et la gestion de données

• Êtes autonome

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 54KEUR et 65KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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