Opérateur de maintenance Mécanique

Publiée le 26/11/2025

Description de l'employeur

Présentation globale en quelques chiffres :

22 000 collaborateurs : oeuvrent chaque jour pour la maintenance

70 lieux de production en France

Technicentre TGV SNCF de Lyon Gerland :

550 collaborateurs réalisent les opérations de maintenance

préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO.

3 sites implantés à Lyon, Marseille et Nice.

Nos enjeux :

OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du

matériel,

Améliorer la fiabilité des rames TGV

Garantir un meilleur niveau de confort pour nos clients

Livrer les trains à l'heure en gare.

Description du poste

Au sein d'une équipe composée de 70 agents, vous serez amené à :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 3

• Respecter les procédures de maintenance et de qualité

• Assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance, de dépannage mécanique dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation.

• Contrôler la conformité et assurer la maintenance préventive du matériel roulant selon les procédures

"Atelier Spécialisé"

Visite mécanique sous le train et en toiture et remplacement de

petits organes

"Vérin en Fosse"

Remplacement de gros organes sous les rames (essieu, bogie,

motoréducteur)

"Levage"

Remplacement de gros organes sous rame (essieu,

bogie, motoréducteur)

"Tour en Fosse"

Reprofilage d'essieux de TGV sur machine-outil suite à

de la maintenance préventive et curative

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans les filières suivantes : Maintenance (BAC Pro MSMA, MEI), Mécanique auto, Poids lourds, Engins agricoles, travaux publics.

Vous avez des notions en Mécanique.

Vous êtes :

• Intéressé par le domaine ferroviaire et n'avez pas peur des horaires décalés.

• Curieux, méthodique, logique, rigoureux et vous aimez travailler en équipe.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

24KEUR et 29KEUR selon expérience sans EVS

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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