Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique

Publiée le 04/05/2026

Description de l'employeur

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, gagner rapidement en responsabilité, contribuer à l'avenir du transport ferroviaire en déployant des solutions technologiques innovantes et décarbonées, postulez dès maintenant !

Description du poste

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené(e) à :

• Intervenir sur des projets variés, allant du développement à la régénération des installations, en passant par la remise en état et le remplacement d'infrastructures.

• Piloter et organiser les chantiers de travaux (développement, régénération, maintenance, remplacement d'équipements).

• Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations.

• Accompagner et faire grandir les équipes opérationnelles au quotidien.

• Contribuer à l'élaboration des plans de charge et à la préparation des négociations budgétaires.

• Assurer le suivi, la coordination et le contrôle de la bonne exécution des travaux.

Informations complémentaires

• Vous évoluerez au sein d'équipes engagées et passionnées par la performance technique et la sécurité.

• Des projets variés et à fort impact sur les infrastructures électriques.

• Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution.

Localisations possibles : Valenciennes, Hazebrouck, Arras, Hellemmes.

Une mobilité géographique est possible dans le cadre de vos missions et de vos évolutions professionnelles.
Des astreintes et des horaires décalés sont possibles selon les besoins opérationnels.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en génie électrique, avec une spécialisation en télécommunications, ou titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3, avec une expérience professionnelle minimale de 10 ans dans le domaine.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des compétences en gestion de projet

• Avez des capacités de prise d'initiative

• Avez des capacités d'ordonnancement et de planification

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 35 à 42 KEUR selon expérience (hors éléments variables).

Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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