Alternance Chargé (e) de communication interne et evenementiel

Publiée le 28/07/2025

Description de l'employeur

OUI ACADÉMIE - PÔLE ENGAGEMENT - SNCF VOYAGEURS

Tu cherches une alternance enrichissante dans un environnement dynamique ? Rejoins la OUI Académie, une entité jeune et ambitieuse rattachée à la Direction TGV-Intercités, dont la mission est de former, informer et fidéliser les collaborateurs.

Description du poste

Au sein de notre équipe, tu participeras à la stratégie de communication afin de créer du lien et de l'engagement auprès des collaborateurs TGV-Intercités.

Pour cela, tu seras impliqué(e) sur des missions variées et enrichissantes :

• Organisation des Tours de France internes : de la logistique terrain à la création d'univers événementiels (stands, animations, supports visuels)

• Communication digitale : en participant à l'animation du réseau sociale interne Viva Engage, avec des contenus engageants

• Production vidéo : tournage et montage de formats courts pour nos réseaux internes

• Veille des tendances : identification des meilleures pratiques en communication interne et événementielle

Une première expérience dans le secteur de la communication est indispensable.

Des déplacements ponctuels en France sont possibles.

Profil recherché

Tu prépares un Master en communication avec une spécialité événementielle.

· On dit de toi, que tu es organisé.e, dynamique et rigoureux(se)

· Tu fais preuve d'autonomie et les challenges ne te font pas peur

· Curieux(se) de nature, tu aimes t'inspirer de ce qu'il se fait sur le marché pour proposer de nouvelles idées

· À l'aise avec les outils de digitaux, tu maîtrises des outils de montage et de création (Imovie, Suite Adobe, Canva...)

· Et tu as envie de travailler dans une équipe soudée et conviviale

alors cette offre est faite pour toi !

Attention : Avant d'envoyer ta candidature, vérifie que ton diplôme soit reconnu au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP)

Ecoles cibles : Université ou école de communication.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème en vigueur

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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