alternant-e Management de l'innovation, créativité

Publiée le 24/06/2025

Description de l'employeur

Ce poste vous offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement technique avancé, au sein d'un Centre d'Ingénierie reconnu pour ses innovations technologiques.

Vous participerez à des projets concrets d'envergure, en collaboration avec des experts du secteur ferroviaire, et bénéficierez d'un accompagnement professionnel pour développer votre expertise dans la conception et l'ingénierie des matériaux composites.

Ce parcours vous permettra d'acquérir de solides compétences techniques tout en contribuant à la modernisation des infrastructures ferroviaires françaises.

Description du poste

Au sein de notre équipe dynamique et innovante, vous serez amené·e à participer activement aux différentes activités d'innovation du CIM et de l'Ingénierie du Matériel

• Challenge innovation : organiser et animer le challenge local et national.

• Labs de créativité : préparer les connaissances et organiser les ateliers.

• Valorisation des projets R&D : valoriser les résultats des projets sous forme de présentation, vidéo, catalogue d'innovation.

• Mini-conférence de veille technologique : capitaliser la veille technologique et valoriser sous forme des miniconférences.

• D'autres actions diverses en cas de besoin : capitalisation des connaissances et des livrables projets.

Profil recherché

• Niveau d'études : BAC+3

• Curieux·se, créatif·ve et rigoureux·se, avec un bon esprit d'analyse.

• Sens du travail en équipe, bonne capacité à communiquer et à respecter les délais.

• Motivation pour travailler dans un environnement innovant, en lien avec le secteur ferroviaire, à forte valeur ajoutée technologique.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

10 - 18 KE

2025-010824