Alternance - Analyste statistique accidentologie du travail -
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Description du poste
Le groupe ferroviaire SNCF conduit, depuis de nombreuses années, une politique en Santé Sécurité au Travail ambitieuse afin de réduire drastiquement les accidents du travail. Des progrès notables et continus sont observés en nombre d'accidents du travail, et nous avons à coeur de continuer à nous améliorer notamment en travaillant sur le taux de gravité. Il s'agit pour la Direction Sécurité Groupe de mieux comprendre l'accidentologie des différentes activités du groupe SNCF, disposer d'indicateurs pertinents et mener des analyses des facteurs explicatifs et discriminants des évènements de sécurité au travail et des risques afférents.
Durant votre apprentissage vous allez développer un ou plusieurs rapports Power-Bi sur les indicateurs définis avec le tuteur et pour cela vous aurez à :
Comprendre le contexte de la mission en vous appuyant sur :
a. Les grandes familles d'accident du travail dans le groupe SNCF
b. Les indicateurs existants et leur mode de calcul
c. les bases de données à disposition
Vous appuyer sur les données des deux bases (plusieurs dizaines de milliers d'enregistrements) et concevoir les traitements de données pertinents.
Analyser les données afin de :
mieux comprendre l'évolution des différents indicateurs, en particulier le taux de gravité,
mieux identifier les types d'accidents et les facteurs qui pèsent sur la gravité,
cibler les actions à conduire pour réduire la gravité des accidents.
réaliser des supports de présentation valorisant les analyses menées.
Profil recherché
Vous entrez en cursus de Master spécialisée en Analyse de données, statistiques, Data Visualisation.
Et vous maîtrisez les outils office et vous souhaitez mettre en application vos connaissances de Power-Bi.
Alors rejoignez, nous!
PS. Avec ou sur votre CV, nous vous invitons à nous préciser le nom de votre école ainsi que le libellé du diplôme et le code RNCP.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
2025-010355
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
