Chargé(e) de communication interne et externe en alternance

Publiée le 02/05/2025

Description de l'employeur

L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.

L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associée. Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire.

Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.

Description du poste

L'apprenti(e) chargé(e) de communication interne et externe travaillera en étroite collaboration avec la chargée de communication actuelle pour soutenir divers aspects de la communication au sein de l'organisation :

Digital :

• Contribution au tournage et au montage de vidéos

• Création de contenu pour publications sur les réseaux internes

• Mise à jour du SharePoint de l'établissement

• Participation à l'animation des écrans d'information

Événementiel :

• Participation à l'organisation d'évènements internes, de la planification à la mise en oeuvre

Éditorial :

• Rédaction de la newsletter interne

• Participation à la mise à jour du plan de communication

• Création de supports visuels pour la diffusion d'informations internes

Profil recherché

Étudiant(e) en Master Communication avec une bonne maîtrise des logiciels suivants :

• Suite Office

• Canva / InDesign/ Photoshop/Illustrator

• Logiciels montage vidéos type Premiere Pro / Capcut / Play Play

• Sharepoint /Viva Engage

Compétences requises :

• Intérêt pour l'événementiel

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les délais

• Créativité et autonomie

La présentation d'un portfolio ou de projets antérieurs démontrant un intérêt pour la communication, le montage vidéo ou la conception graphique serait un plus.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation

2025-009936