Alternant(e) coordinateur·trice Numérique Responsable

Publiée le 02/04/2025

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)

Découvrez nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Description du poste

TITRE de la Mission d'Alternance : [H/F] la DSI du Matériel recherche un·e coordinateur·trice Numérique Responsable

Introduction :

Aujourd'hui, le numérique représente 4,4 % des émissions de gaz à effet de serre en France, avec une croissance exponentielle. Face à cela, la SNCF agit dès aujourd'hui pour réduire ses impacts.

Au sein de SNCF Voyageurs, la DSI du Matériel cherche à étoffer son équipe RSE pour accompagner ses équipes à intégrer la facette numérique responsable dans ses projets.  Avec près de 150 collaborateurs, la DSIM gère plus de 200 applications destinées aux équipes métiers de la maintenance des trains.

L'ensemble des actions s'intègre dans une démarche Numérique Responsable Groupe.

 

 

Description de la Mission, Responsabilités et Activités :

-          Animer et coordonner les projets dans l'écoconception logicielle

-          Contribuer aux évènements Numérique Responsable (séminaires spécifiques)

-          Réaliser une veille d'actualités techniques

-          Accompagner le déploiement de la transformation numérique (stratégie, formation, acculturation)

-          Acculturer et suivre les équipes projet au sujet de l'accessibilité numérique

-          Rôle de facilitateur sur l'émergence de sujets IT4GREEN en lien avec les métiers, les équipes SI et l'équipe RSE Matériel

-          Faire le lien entre les activités Numérique Responsable et le FinOps

Compétences :

-          Capacité de synthèse et de compréhension de documents techniques et non techniques dans le domaine du numérique responsable.

-          Une bonne connaissance globale de l'informatique est un prérequis : développement, données, flux, organisation projet. Cette facette généraliste sera nécessaire à la bonne compréhension de la diversité des applications.

-          Excellente rédaction : vous serez amené à rédiger beaucoup. La bonne maîtrise du français écrit est indispensable pour le poste. La capacité à vulgariser sera un plus apprécié.

-          Autonomie et initiative : proposition d'idées, de livrables, d'actions pour contribuer à son niveau à l'atteinte des objectifs de l'équipe.

-          Travail en équipe : la plupart des actions ne pourront être réalisées sans les contributions des équipes. Une capacité à coopérer sera indispensable pour progresser et faire progresser l'équipe.

 

Commentaire :

Quelques déplacements en France sont possibles de manière occasionnelle.

Ce poste s'intègre dans une démarche de management transversal.

Une connaissance et une appétence autour des sujets liés aux enjeux climatiques, aux sujets RSE, et au numérique est indispensable.

 

 

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : A partir de 4e année post BAC

Profil du candidat recherché : Niveau ingénieur ou universitaire

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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