Alternance en Master RH à Lille
Description de l'employeur
SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :
30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
53.000 collaborateurs
35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7
Description du poste
Au sein de l'établissement EIC HDF à Lille, vous aurez pour missions :
En appui au RH Prox :
Gestion des médailles du travail.
Gestion et mise en qualité des compteurs pénibilité
Suivi des périodes d'essai des nouveaux embauchés et des évaluations.
Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH.
Animation de la page RH du SharePoint de l'EIC.
Gestion de la campagne alternance.
Appui des RH de proximité.
Participation aux notations.
Suivi des forfaits jours, temps partiels
Digitalisation des dossiers agents
En appui du GU - à partir de 2026.
Déploiement d'un outil SIRH (optimum) et accompagnement des UO de l'EIC (équipes support et opérationnelles). Déplacements à prévoir sur l'ensemble du périmètre hauts de France.
Appui des agents CPS pour l'utilisation d'optimum.
Profil recherché
Vous intégrez un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?
Compétences techniques :
maitrise des outils informatiques ( Excel, Word, PowerPoint, SharePoint ...)
Communication écrite et orale
Compétences comportementales :
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Gestion des priorités
Gestion du stress
Proactivité
Confidentialité
Autonomie
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème des salaires
2025-009155
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
