Manager de Proximité Bâtiment Énergie - F/H

Publiée le 14/03/2025

Description de l'employeur

Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

En tant que Dirigeant ou Dirigeante de proximité Bâtiment Énergie, au sein de la Direction Régionale des Gares Paris, vous avez pour missions principales :

• Organisation de la maintenance bâtiment et énergie et de travaux d'investissement sur votre secteur géographique

• Management d'une équipe de 10-12 personnes

• Management de la sécurité au sein du secteur

Description du poste

En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Bâtiment Énergie, vous serez amené à :

• Manager la sécurité et la santé au travail (SST) au sein de votre secteur

  • Décliner et animer le Plan d'Action Sécurité (PAS) au sein de votre secteur

  • Contribuer aux actions sécurité de la feuille de route en animant votre équipe

  • Animer la sécurité du personnel sur le secteur : organiser et suivre la veille (port des EPI, respect des règles, suivi des habilitations, etc...), réaliser des contrôles

  • Décliner le document unique, organiser la mise à disposition des Fiches de Données Sécurité (FDS) et du bon usage auprès des agents, suivre l'outillage, veiller au bon état des locaux et ateliers et à leur conformité (outillage, incendie, rangement, etc...), etc.

  • Appuyer le Dirigeant d'Unité de Paris Est - Paris St Lazare et l'assistant sécurité dans le secteur : participer aux analyses d'Accidents du Travail (AT) ou d'évènement sécurité au sein de votre secteur, proposer des actions d'amélioration ou de prévention des risques

  • Etre le correspondant Local Sécurité Incendie (CLSI) zone Secteur

  • Animer votre équipe dans la continuité de l'animation de l'agence

• Mettre en oeuvre sur votre secteur les actions de maintenance et les travaux pilotés par l'Agence Bâtiment Energie (ABE)

  • Contribuer à la définition du plan de charge annuel : planification, remontées d'émergences, expertise sur les travaux de maintenance

  • Organiser la production de votre équipe en lien avec le siège : respect des règles techniques et de sécurité, du coût, et du planning

  • Planification des agents

  • Pilotage des actions dans IGO

  • Organiser le suivi financier de sa production

  • Respect des règles marchés et achats au sein de votre secteur

  • Etre l'interlocuteur des entreprises extérieures et des clients internes

• Manager une équipe : gérer son personnel, animer son équipe, définir son projet local et contribuer au développement de ses ressources humaines - Suivi du plan d'exécution ou du respect du DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire)

  • Faire les attachements nécessaires

  • Faire un rapport journalier dans les chantiers qui le justifient

  • Participer aux réunions de chantier

  • Contrôler la conformité de la prestation fournie au regard du marché

Informations complémentaires :

• Le poste est soumis à l'astreinte encadrement

• Le poste est soumis à la continuité de service

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de l'énergie, des connaissances dans ces deux domaines serait un plus.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des compétences en énergie et en bâtiment

• Avez des connaissances des procédures marchés

• Maîtrisez les logiciels : Word, Excel, ERP, GEREMI

• Avez de très bonnes capacités relationnelles et managériales

• Avez de très bonnes capacités pour le travail en équipe

• Avez des capacités de négociation et sens du dialogue

• Avez un esprit d'initiative

• Faites preuve d'exemplarité

• Êtes force de proposition

• Êtes rigoureux

• Êtes autonome

• Êtes intègre

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 33,2 à 43kEUR selon expérience (hors éléments variables)

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

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