Pilote d'Opération (MOA) F/H

Publiée le 11/03/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Le projet LNPCA (Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur) est décomposé en deux phases déclarées d'utilité publique le 13 octobre 2022.

Ce projet va contribuer à la création de 3 SERM (Service Express Régional Métropolitain), autour des aires urbaines d'Aix-Marseille, de Toulon, de Nice et de la Côte d'Azur, pour développer le transport ferroviaire dans une logique de décarbonation par le report modal. Il contribue également au développement d'autres projets d'intermodalité autour des gares et de projets urbains.

D'autre part, le projet HMPV (Haute Performance Marseille - Vintimille) dont la réalisation se déroule entre 2024 et 2030 est en interface forte avec le projet LNPCA. À ce titre, le projet HMPV est pris en référence pour LNPCA et prévoit la mise en oeuvre de la signalisation ERTMS N2.

Ainsi, dès 2023, la mise en oeuvre d'une Direction de Projet Unique, responsabilisée et donc intégrée sur un plateau technique comprenant les compétences dédiées au projet en son sein, a conduit à la création d'une agence, rattachée à la DGGP de SNCF Réseau, qui regroupe depuis début 2024 les deux projets LNPCA et HMPV.

Description du poste

En tant que Pilote d'Opération (MOA), vous serez en charge des missions suivantes :

• La gestion des interfaces avec les projets du territoire en étant l'interlocuteur dédié des MOAs externes

• Les relations institutionnelles

• Les relations avec les services instructeurs pour les procédures réglementaires et environnementales

• La maîtrise foncière

• Les actions de communication et de concertation

• La tenue du planning du directeur de l'opération

• Le suivi de la production des dossiers réglementaires

• La préparation des besoins capacitaires, des pré-DO

• L'analyse de risques sur le périmètre de la MOA

• L'assemblage des estimations financières

• Assurer le reporting budgétaire et prévision de production

• Porter l'élaboration des conventions de financement, projets tiers, concessionnaires en lien avec les juristes et conseils

Informations complémentaires :

• Vous serez placé hiérarchiquement sous la responsabilité du responsable du pôle MOA de l'Agence LNPCA.

• Vous serez responsable du respect du programme fonctionnel au travers du programme technique et a la charge de piloter chaque opération dans toutes ses composantes Programme, Coût, Délai et Performance.

• Vous assurerez l'assemblage et la planification de l'ensemble des opérations et veille à la couverture des besoins en ressources

• Vous veillerez à la coordination avec SNCF Gares et Connexions selon la répartition des opérations. Il ou elle assure le pilotage des interfaces avec les autres projets aussi bien internes (HPMV, CCR, régénération) qu'externes (Métropole, EPA...)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 ingénieur généraliste ou génie Civil et disposez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur des missions similaires.

Rejoignez nous si vous :

• Avez des compétences en MOA et en Management de projet en lien avec des travaux ferroviaires

• Avez de bonnes connaissances en ingénierie ferroviaire

• Avez le sens de la communication et une aisance relationnelle

• Avez une vision systémique et une ouverture d'esprit

• Avez une vision transverse sur d'autres opérations

• Êtes capable de travailler en équipe

• Êtes apte à vous orienter vers les résultats

• Êtes autonome

• Êtes rigoureux

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 44 à 55 K brut/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables).

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

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