SNCF GARES & CONNEXIONS
SNCF GARES & CONNEXIONS

ALTERNANCE - Master Communication (Lille)

Fonctions SupportsLille, Nord (59)ALTERNANCE24Débutant - 1ère expérienceNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 05/05/2025

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. 

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

Nos trois grandes missions

  • Service public transparent et non discriminatoire

  • Intermodalité

  • Développement équilibré des territoires

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.


Description du poste

En tant que Chargé ou Chargée de communication et management de projet, vous interviendrez sur les actions suivantes :

  • Le déploiement de la communication travaux sur les chantiers menés par SNCF Gares & Connexions, en lien avec les entités opérationnelles de l'établissement et les partenaires institutionnels (Région, Etat)

  • La coordination d'événementiels (séminaire, inauguration, visites thématiques...) à destination des collaborateurs ou des partenaires

  • La rédaction de contenus destinés aux médias internes (SNCF Gares & Connexions et Groupe SNCF)

  • La contribution aux sujets presse de l'entité (rédaction de communiqués, préparation d'éléments de langage... (ces missions seront réalisées en lien avec le responsable communication du pôle)

  • Management de projet

Informations complémentaires :

  • Permis B

  • Des Déplacements ponctuels en Hauts-de-France et Normandie

  • Télétravail possible si compatible avec le rythme de l'alternance


Profil recherché

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC +5  en communication.

Petit plus si vous avez un intérêt pour le fait politique (fonctionnement des collectivités et des élus, enjeux territoriaux..).

Rejoignez-nous si vous :

  • Avez des compétences en publication assisté par ordinateur

  • Avez des compétences rédactionnelles

  • Avez des capacités d'organisation et de synthèse

  • Avez une appétence pour le travail en transversalité

  • Maîtrisez la Suite Adobe

  • Maîtrisez la suite office : Excel, Powerpoint, Outlook

  • Avez un esprit d'équipe

  • Avez du respect pour les consignes

  • Êtes rigoureux

  • Êtes autonome

  • Êtes curieux

  • Êtes adaptable


Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.




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Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise