ALTERNANCE - Assistant ou Assistante Développement de la performance Excellence opérationnelle
Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents
Nos trois grandes missions
Service public transparent et non discriminatoire
Intermodalité
Développement équilibré des territoires
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
En tant qu'Assistant ou Assistante Développement de la performance Excellence opérationnelle en alternance, vous serez amené à :
Réaliser la gestion administrative de la SST : Planifier et suivre les actions de veille de la sécurité du personnel notamment sous l'angle de la sécurité ferroviaire
Réaliser un support opérationnel :
Préparer des documents
Présentations et rapports pour les réunions et projets
Mettre en place avec la Dirigeante de l'Unité, l'excellence opérationnelle de l'équipe
Gérer des projets : Participer à la mise en oeuvre de divers projets en collaboration avec les équipes internes
Réaliser un suivi budgétaire : Aider à la gestion des budgets, des factures et des dépenses
Servir de point de contact entre la direction et les autres départements, ainsi que les partenaires externes
Informations complémentaires :
L'Unité Gares Côte d'Azur est une unité d'oeuvre dynamique et innovante, spécialisée dans la gestion des sites à l'heure du mass transit
Notre mission est de valoriser l'expérience clients lors de son passage en gares en les rendant toujours plus accueillantes et agréables
Nous valorisons l'engagement, la créativité et l'esprit d'équipe, et nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe
Calendrier : Présence chaque semaine plusieurs jours
Etre titulaire du permis B serait un plus
Déplacements possibles sur les gares de la Côte d'Azur
Pas de possibilité de télétravail
Profil recherché
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Niveau 7 - Bac+5 de type Master QSE et management des risques.
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez la suite office : Word, Excel, Powerpoint
Maîtrisez des logiciels de gestion des équipements internes
Avez un esprit d'équipe : attitude positive et capacité à travailler en collaboration avec divers interlocuteurs
Avez une bonne communication écrite et oral
Êtes autonome : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés
Êtes organisé
Rétribution et avantages
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
2025-008785
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
