Alternance en Master RH à Strasbourg

Publiée le 03/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

Au sein de l'EIC Alsace, vous assurez les missions suivantes :

• Participer à la planification et au suivi des sessions de formation

• Gérer les dossiers de formation (inscriptions, devis, conventions) notamment dans le cadre de nos formations externes.

• Création et suivi des dossiers des nouveaux embauchés : de la création du dossier administratif jusqu'à son intégration

• Être disponible pour répondre aux éventuelles questions des nouveaux embauchés

• Suivre les périodes d'essai des nouveaux embauchés : veille, rédaction des courriers de renouvellement de la période d'essai

Profil recherché

Vous intégrez un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

 

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également force de proposition dans les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance rédactionnelle reconnue. Disponible, vous aimez travailler en équipe et savez utiliser vos aptitudes à la communication.

 

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

2025-008792