Ingénieur ou Ingénieure Coordinateur plateforme essais système NExTEO B et D
Description de l'employeur
Dans le cadre du développement d'un nouveau système d'exploitation des trains NExTEO sur les lignes B et D du RER, le département DGII IP3M renforce ses compétences en gestion et coordination de plateforme d'essais.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Coordinateur plateforme essais système NExTEO BD, vous serez amené à :
Coordonner, et réaliser les activités de définition de la plateforme d'essais système Réseau avec les entités en interface et l'industriel
Prononcer l'aptitude à l'emploi de la plateforme d'essais pour les activités de validation du projet NExTEO BD et la maintenir en conditions opérationnelles
Gérer les différentes configurations de la plateforme d'essais système en fonction des objectifs d'intégration ; le cas échéant faire réaliser des modèles raffinés de système en interface
Participer à l'élaboration et appliquer la stratégie d'acceptation et d'intégration système pour les équipements NExTEO sur le RFN en identifiant les activités communes avec SNCF Voyageurs et RATP, notamment en définissant les plans d'essais et des scénarios en propre répondant à des cas d'usage d'exploitation nominaux et dégradés
Dérouler les plans d'essais de validation et d'intégration système défini avec les collaborateurs, recherche et reproduction d'anomalie, effectuer des essais de non-régression, rédiger les fiches d'anomalies
Suivre des activités de validation du Titulaire du marché NExTEO BD sur les prestations liées à l'intégration, la validation et l'acceptation du système NExTEO
Participer aux activités d'homologation et d'acceptation des équipements / sous-système et système
Contribuer aux analyses d'impacts relatives aux changements de programme ainsi qu'aux précisions de spécification apportées en cours de projet
Travailler en coopération avec les autres coordinateurs de plateformes d'essais RATP et SNCF Voyageurs pour accueillir les métiers pour préparer leur formation et la conduite du changement
Être le support technique à la MOA sur les sujets d'acceptation et intégration système
Suivre le développement du Titulaire du marché NExTEO sur les prestations de validation du système NExTEO
Contribuer à la démarche d'homologation au sein de la DOP
Préparer l'homologation des équipements sol du système NExTEO, y compris le déploiement anticipé du STD sol sur le RFN
Préparer les activités des COVALI, des COVASEC avec le pôle PSFC
Contribuer à la définition, la consolidation ainsi qu'à la mise à jour du planning relatif aux activités d'intégration, validation, acceptation du système et de ses interfaces
Contribuer à la définition des indicateurs PIVA
Fournir de manière périodique des indicateurs PIVA
Faire de la veille technologique et réglementaire, veille des process DGII
Gérer des problématiques pour l'intégration du système NExTEO et les Systèmes Externes et des problématiques de systèmes mixtes
Coordonner avec le responsable du pôle système et avec le responsable sureté de fonctionnement & cyber NExTEO et fourniture du reporting associé
Informations complémentaires :
Vous êtes rattaché au pôle Intégration, Validation Acceptation
Déplacements ponctuels partout en France
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'études supérieures (Bac+5 et plus) dans un ou plusieurs des domaines suivants : système complexe, équipement de sécurité ou de signalisation, architecture réseaux, CBTC, ERTMS, systèmes mixtes, cybersécurité
Rejoignez-nous si vous avez :
Au minimum 5 ans d'expérience dans l'ingénierie et connaissance des process d'homologation, acceptation et intégration système
Une première expérience dans le domaine de la validation de système complexe dans le domaine du ferroviaire (ou un domaine de complexité équivalent) serait appréciée
Des connaissances en sûreté de fonctionnement seraient un plus
Une expérience sur des systèmes de type CBTC serait appréciée
Des connaissances radio dans le monde du ferroviaire seraient appréciées
Un esprit critique, d'analyse, d'abstraction et de synthèse
Une culture du changement et flexibilité
Le goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances
Une approche pratique de systèmes, phénomènes physiques complexes
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A partir de 44 K brut/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables).
2024-006678
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise