Assistant ou Assistante sécurité Télécoms (ESTI)
Description de l'employeur
Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète.
C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER notamment en s'assurant que ces chantiers sont réalisés en toute sécurité.
Description du poste
En tant qu'assistant ou assistante sécurité Télécoms, vous serez amené à :
Piloter les actions Sécurité Santé au Travail d'une unité de production
Mettre à jour et suivre le document unique
Traiter et suivez les accidents du travail
Garantir le respect de la consigne établissement pour la gestion des déchets
Déterminer et réalisez les contrôles de niveau 1 nécessaires
Assurer la mission du représentant de la SNCF par délégation
Préparer et assurer des animations sécurité pour les équipes
Vérifier les conditions de stockage et d'utilisation des produits dangereux
Participer à la démarche de prévention des risques professionnels et conditions de travail
Assurer que les règles de prévention incendie sont respectées
Gérer les visites médicales et visites médicales sécurité
Piloter et assister les managers dans la préparation des audits
Informations complémentaires :
Travaille en journée, du lundi au vendredi
Exceptionnellement les week-ends et jours fériés
Possibilité d'astreintes (mobilité géographique en Île-de-France)
Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine hygiène sécurité environnement avec si possible une première expérience dans ce domaine.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des capacités d'analyse et de synthèse
Savez coopérer
Avez des capacités en communication
Avez des capacités pour fédérer
Avez des capacités pour développer une politique sécurité
Savez élaborer des documents règlementaires
Savez élaborer des documents techniques
Avez des capacités pour la prise d'initiative
Avez des capacités pour l'innovation
Êtes orienter clients
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 35 à 42KEUR selon expérience, avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2024-006327
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
