Approvisionneur ou approvisionneuse en Supply-Chain data analyst Rennes

Publiée le 03/02/2025

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Description du poste

En tant qu'Approvisionneur supply chain Data Analyste, vous êtes chargé de l'analyse et de l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement en utilisant les données collectées pour identifier des axes d'amélioration. Vous intervenez principalement sur l'analyse des approvisionnements, en recueillant et traitant des données pertinentes pour maximiser l'efficacité des opérations et faire une synthèse des informations importantes.

Ces informations peuvent faire aussi l'objet des comptes-rendus via des tableaux de bord.

Vos missions principales :

• Collecte et traitement des données : Recueillir et structurer des informations sur les opérations Supply Chain (stocks, livraisons, approvisionnements, etc.) à partir de diverses sources de données internes et externes.

• Analyse des données : Utiliser des outils d'analyse de données (Excel, ERP, etc.) pour traiter et analyser les informations collectées, permettant ainsi de générer des insights sur les processus de la chaîne d'approvisionnement.

• Amélioration des processus : Identifier des opportunités d'amélioration continue dans les processus d'approvisionnement et proposer des solutions pratiques pour optimiser les performances.

• Création de rapports et dashboards : Concevoir et mettre à jour des dashboards afin de visualiser les performances des opérations Supply Chain et faciliter la prise de décision.

• Suivi et évaluation : Suivre l'évolution des améliorations mises en place et évaluer leur impact sur l'efficacité des processus.

• Communication des résultats : Expliquer les résultats d'analyse et les recommandations de manière claire et accessible à différents niveaux de l'organisation, des experts aux non-spécialistes.
  

Votre quotidien :

• Optimiser le processus d'approvisionnement

• Analyser et échanger

·       Analyser les alertes de stocks sur l'horizon 0 à 3 mois pour identifier les ruptures et contribuer à leur résolution.

Face aux ruptures :

·       Echanger avec les acheteurs pour obtenir des délais et relancer les fournisseurs

·       Echanger avec les planificateurs MR et PRM sur les impacts production

·       Echanger avec les ordonnanceurs PRM sur les impacts production du mois en cours

·       Echanger avec la chargée de clientèle sur les impacts clients/fournisseurs du mois en cours

·       Identifier, le cas échéant avec la production, l'ingénierie des solutions dérogatoires.

·       Echanger avec le service qualité industrielle (QI) suite à des ruptures liées à des non-conformités fournisseurs.

• Analyser et résoudre les conflits SI d'approvisionnements.

• Valider les ordres de transfert et d'achats

• Contribuer à la performance d'approvisionnement par l'analyse des indicateurs de

• Performance d'approvisionnements.

·       De ruptures

·       De fiabilité fournisseurs

·       De fiabilités de nomenclatures

·       De surveillance sur la maitrise de notre taux de couverture.

Contexte :

Vous Réalisez l'approvisionnement opérationnel nécessaire aux productions du Technicentre.

Vous intégrerez un site industriel convivial au coeur de Rennes Métropole.

Travail de journée du lundi au vendredi au forfait jour.

Pas d'astreinte ni de déplacement.

Télétravail possible

Travail de journée en horaires individualisés

Profil recherché

• Formation :

  • Un Bachelor en Supply Chain Data Analyst, Logistique ou domaine similaire (BAC + 3)

• Expérience :

  • Une expérience préalable dans un rôle similaire (analyse de données, Supply Chain, approvisionnements) est un plus.

  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des ERP utilisés en Supply Chain.

Qualités :

• Sens de l'initiative et autonomie.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

• Rigueur et précision dans le traitement des données.

• Résilience et capacité à travailler sous pression.

• Proactif et capable de trouver des alternatives efficaces en fonction des situations rencontrées

• Esprit critique et de savoir communiquer efficacement pour expliquer ses découvertes de manière claire et fluide, que ce soit à un public spécialiste du domaine, ou des personnes plus novices

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise d'Excel (avancé) et d'outils d'analyse de données (Power BI, SQL, etc.).

    • Expérience pratique d'un ERP (Enterprise Resource Planning) pour la gestion des approvisionnements.

    • Compétences en gestion et analyse de données de la chaîne d'approvisionnement.

    • Connaissances des processus Supply Chain (gestion des stocks, approvisionnements, etc.).

  • Capacités analytiques et esprit critique :

    • Capacité à analyser des données complexes et à en extraire des conclusions pertinentes pour améliorer les processus.

    • Esprit critique et capacité à remettre en question les pratiques existantes pour proposer des solutions novatrices.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales. En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF). Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF"

https://emploi.sncf.com/travailler- chez-sncf/remuneration-sncf/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 30 000EUR et 35 000EUR brut/an selon experience

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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