SNCF RESEAU
SNCF RESEAU

Référent ou référente BIM

Ingénierie & CadresNantes, Loire Atlantique (44)CDIDe 3 à 5 ans, De 6 à 10 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 29/01/2025

Description de l'employeur

Le rôle de l'Agence Projets Bretagne - Pays de la Loire est d'assurer les missions de pilotage des opérations (maîtrise d'ouvrage opérationnelle) et de maîtrise d'oeuvre sur les projets ferroviaires en responsabilité, dans le respect du programme, des coûts, de la qualité, des délais, de la qualité de services dont la régularité, de la performance environnementale et bas carbone.

Elle contribue à la mise en oeuvre d'un réseau sûr et efficace, avec pour ambitions la sécurité des infrastructures, des chantiers et des personnes, le respect des engagements en termes de délais et de fonctionnalité et l'optimisation des coûts des projets.


Description du poste

Missions

  • Contribuer au développement de la conception des projets en mode BIM pour l'agence projets BPL, en proposant et portant la stratégie de développement du BIM à l'agence

  • Assister les équipes projets (Maîtrise d'ouvrage opérationnelle et Maîtrise d'oeuvre générale) dans la montée en compétence dans le rôle de BIM manager

  • Assister les équipes projets dans la rédaction du cahier des charges BIM, du Plan de mise en oeuvre du BIM, ...

  • Contribuer à la définition d'une stratégie de gestion des données (Trimble, SharePoint, ...) pour l'agence projets, en interface avec les contributeur études et travaux

  • Participer à l'élaboration d'une stratégie BIM juste et efficace en fonction des types de projets, en accompagnant les équipes projets dans le dialogue MOA et MOE Etudes.

  • Animer le métier BIM au sein de l'agence autour des outils (rappel fonctionnement Trimble ...)

  • Participer à la rédaction des cahiers des charges pour des missions d'assemblage BIM dans les projets complexes avec plusieurs contributeurs

  • Assister les équipes projets dans la production de visions/coupes/représentation issus des maquettes pour les COTEC/COPIL,

  • Participer en tant que BIM manager à la mise au point des dossiers EP, AVP, PRO, DCE.

  • Participer aux différentes démarches de développement au niveau régional et national.


Profil recherché

Rejoignez nous si :

vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 en Génie civil avec un BIM Manager confirmé/UN Diplome de BIM Management ou

une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Vous avez une connaissance :

  • Des logiciels spécifiques (Revit, Trimble Connect, Navisworks) et classiques (Office)

  • Domaines « génie civil », Bâtiment et/ou « génie électrique »

  • Management de projet

Savoir faire / Savoir être:

Management transversal , travail en équipe, sens du dialogue, pédagogie, capacité à animer, entrainer, Esprit critique, forte capacité de synthèse, Autonomie , sens de l'initiative, sens des responsabilités, Rigueur, méthode, Fiabilité sous forte contrainte temporelle.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

35 à 40 KEUR brut/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2024-005812
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise