Responsable Qualité Industrialisation F/H

Publiée le 11/09/2024

Description de l'employeur

Le Technicentre Industriel d'Hellemmes monte en charge de manière significative. De nombreuses industrialisations sont en-cours et à venir tant sur les chaines longues que les chaines courtes. Dans ce cadre, le service qualité industrialisation a besoin de qualiticiens fournissant les livrables qualité dès le début des projets d'industrialisation.

Description du poste

L'ingénieur qualité industrialisation fournira les livrables inhérent à la qualité industrielle pour le bon déroulement et la fiabilité de la production en vie série.

• Il suivra le rétroplanning d'industrialisation pour fournir à temps les informations nécessaires à l'équipe projet.

• Il prendra en compte l'historique des chaines précédentes pour établir les plans de surveillance adéquats.

Profil recherché

L'ingénieur qualité est capable de fournir les livrables suivants :

• Présentation de l'avancement des jalons Qualité Industrielle

• AMDEC process concernant les activités jugées critiques sur les chaines similaires, et sur les nouveaux OM à appliquer

• Plan de Qualité Industrielle (PQI)

• Plan de contrôle / traçabilité

• Animation QRQC industrialisation de la chaîne

• Défauthèque 

• Plan de contrôle qualité des pièces à réception (hors PRM)

• Grille expertise d'entrée

• Participation aux rituels d'industrialisation locaux et nationaux

• Résolution de problèmes (QRQC, RSP)

Compétences comportementales :

• Accompagnement du changement

• Analyse

• Animation d'un réseau

• Business Partner

• E-compétences

• Gestion budgétaire (non spécialiste)

• Leadership

• Méthode

• Mettre en oeuvre des actions qualité

• Orientation clients

• Règlementation SEF

• Traitement de la complexité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 et 42 KEUR

2024-005097