Spécialiste Long Rail Soudé (LRS) et armement
Présentation de l'entreprise SNCF
Au sein de la Direction Technique de SNCF RESEAU via son Département Voie et Abords et sa division Technologie et Maintenance de la voie, vous serez rattaché à la section études voie et Long Rail Soudé (LRS). Cette section, au coeur du système ferroviaire, est en charge d'écrire les référentiels (documents techniques) de conception des voies en barres normales, en long rail soudé, ainsi que des appareils de voie tout en garantissant la stabilité de la voie lors des montées en température du rail.
Description du poste
Au Sein d'un collectif de spécialistes armement, après une formation interne et à l'Université de l'Ingénierie (UDI), vous aurez pour mission :
D'écrire des dérogations aux référentiels de conception, de travaux ou de maintenance des voies ferrées pour adapter les mesures techniques aux conditions locales,
Réaliser les calculs de stabilité associés,
Suivre l'applications des mesures prescrites par des visites sur le terrain,
D'être le référent technique des bureaux d'ingénierie interne ou externe ainsi que des maitrises d'oeuvre générale ou travaux
Profil recherché
Bac+2 ou équivalent, de préférence scientifique avec une expérience en Génie Civil est un plus.
Les missions confiées nécessitent :
des qualités rédactionnelle, de communication et de synthèse avérées
une rigueur et autonomie certaine,
un esprit d'ouverture et une appétence à travailler au sein d'un collectif,
un esprit d'analyse pour identifier les écarts
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A discuter
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2024-005060
Les étapes de votre recrutement
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