ALTERNANCE - Chargé(e) de mission contrôle de gestion OUIGO
Description de l'employeur
OUIGO est la marque low-cost 100% SNCF de référence. Depuis 2013, nous proposons des voyages en TGV à petits prix, bas carbone, partout en France. OUIGO est également implanté en Espagne depuis 2021 et a lancé OUIGO Train Classique en 2022.
Aujourd'hui, OUIGO c'est plus de 40 destinations et plus de 110 millions de passagers. C'est surtout une équipe dynamique et innovante composée d'environ 800 collaborateurs répartis principalement à Paris, Lyon et Bordeaux.
Description du poste
Au sein de la Direction Financière, vous assisterez la Contrôleuse de Gestion OUIGO et vous contribuerez aux missions suivantes :
Clôture Mensuelle du Chiffre d'Affaires
Analyse des écarts sur le Chiffre d'affaires et réconciliation avec le Back office.
Mettre à jour des reportings en lien avec le Chiffre d'Affaires.
Participation aux projets Back office.
Création d'un support de suivi des bons d'achats.
Mise en place d'un suivi des charges de l'offre OUIGO train classique.
Mise à jour des KPI commerciaux/production de l'offre OUIGO train classique.
Profil recherché
Maitrise du Pack office (Excel, Powerpoint, Word).
Comptabilité
Dynamique, motivé(e)...
TITRE RECONNU RNCP UNIQUEMENT
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
SELON LE BAREME EN VIGUEUR
2024-004176
Alternance Etudes et connaissance clients - Marketing digital OUIGO
Alternance Accompagner le pôle opérations et produits dans les actions de pilotage et d'accompagnement du changement
Chargé(e) de communication interne
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise