Technicien / Technicienne Mesures et Essais

Publiée le 09/12/2024

Présentation de l'entreprise

Vous souhaitez :
o    Participer à des activités innovantes dans le domaine ferroviaire,
o    Acquérir une compétence technique largement reconnue de nos clients.

Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique au sein de l'Agence de la Mesure & des Essais de SNCF Réseau, rattachée à la Direction Générale Industrielle et Ingénierie (DGII), en qualité de technicien (ne) d'essais.

L'Agence de la Mesure & des Essais, située à St Ouen (93), fournit des prestations complètes et à fort contenu technique dans les domaines de la signalisation, de la traction électrique et des télécommunications. Ces prestations couvrent aussi bien l'ingénierie, les projets, la maintenance que la surveillance des infrastructures ferroviaires en exploitation ou en développement.

Vous évoluerez au sein de la section Electrification et aurez pour tâches :
o Homologuer les nouvelles installations de traction en conformité avec les critères définis par les normes européennes,
o Réaliser des mesures d'expertise et des investigations concernant l'alimentation des installations fixes de traction électrique, le circuit de retour du courant de traction, ainsi que le circuit de puissance des réseaux haute tension,
o Mener des investigations pour identifier les causes d'incidents (courts-circuits, électrisations de personnes).

En tant que technicien(ne) d'Essais, après une période d'accompagnement, vous prendrez en charge l'organisation et la réalisation des essais à l'agence ou sur site. Vous participerez aux mesures et rédigerez des rapports d'essais dans le cadre des prestations contractualisées pour nos clients (SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, industriels, réseaux ferrés privés...).

Votre quotidien

Dans le respect des règles qualité et sécurité en vigueur au sein du groupe SNCF et de la satisfaction de nos clients vous aurez la charge de :
o    Préparer des essais (montage des chaînes de mesure, logistique, ...),
o    Organiser et planifier les essais (constitution des équipes d'essais, organisation du déplacement)
o    Rédaction et présentation des rapports d'essais et de notes de synthèse,
o    Pilotage et réalisation, en équipe, des essais sur le terrain,
o    Gestion en essais et sur site, de la relation avec les clients, les partenaires, les sous-traitants.

Ce poste implique de fréquents déplacements en France, avec des missions occasionnelles à l'étranger. La durée des déplacements varie généralement de une à deux semaines consécutives par mois. Du travail de nuit peut également être requis ponctuellement.

Profil recherché

SAVOIRS THÉORIQUES ET TECHNIQUES :
o    Génie Electrique, Informatique Industriel, Mesures Physiques.
o    Permis B obligatoire.

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :
o    Grande disponibilité,
o    Bon relationnel, diplomatie
o    Capacité d'encadrement et d'adaptation à la vie en équipe,
o    Esprit d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle.

Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base à partir de 30 000 EUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération s'ajoutent des éléments variables tels que : 
o Des primes individuelles et d'intéressement
o Des gratifications de vacances et d'exploitations
o Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
o Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
o Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire

A partir de 30k

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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