Coach SSI F/H

Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le propriétaire et gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de « producteur et fournisseur de service ».

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

Le Coach SSI de la DGII SNCF Réseau est intégré à un pool de spécialistes SSI et intervient en accompagnement / conseil sur le SI de DGII.

Sous l'autorité directe du Responsable Cybersécurité de DGII/DTU, coach SSI DGII, vous portez la coordination de l'ensemble des missions d'intégration de la SSI de SNCF Réseau sur le périmètre du SI de DGII.

En tant que Coach SSI, vous serez amené à :

• Comprendre, décliner, appliquer et faire appliquer les politiques SSI et les documents qui en déclinent (équivaux aux référentiels du SMSI)

• Synchroniser les différents acteurs de la filière cybersécurité, afin de : coordonner les différentes contributions en Sécurité du SI / suivre l'avancement des différents travaux / contribuer à l'identification des risques de sécurité SI et identifier les éventuels points de blocages pour ne pas pénaliser les chefs de projets grâce à une relation basée sur le sens du service

• Sensibiliser les acteurs de la filière cybersécurité dans l'objectif de toujours diffuser les bonnes pratiques de la Sécurité SI, et donc de faire en sorte que le « time to market » des projets ne soit pas ralenti pour des questions de sécurité SI

• Être responsable de l'exhaustivité de la cartographie des projets à jour afin de suivre chaque projet de manière transverse à travers l'ensemble des interventions de la filière Cybersécurité

• Permettre de disposer d'un état complet des applications en exploitation et en projet, d'un suivi tant quantitatif que qualitatif, et des actions à mettre en oeuvre pour être en ligne avec les obligations légales de sécurité SI conformément aux référentiels du SMSI

• Faciliter par des reportings réguliers au RCS DGII/DTU, la vision globale de la couverture sécurité du SI, et suit tout particulièrement certains projets critiques ou sensibles

Informations complémentaires :

• Lieu de travail : Saint-Denis

• Régime de travail : Forfait jours 210 

• Déplacements : Occasionnels en IDF et régions

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac + 5 dans le domaine de l'informatique et vous avez votre niveau en SSI est Confirmé.

Rejoignez nous si vous :

• Avez une orientation service/client

• Avez une orientation performance, qualité et résultats

• Êtes à l'aise avec la coopération, la transversalité et le travail en réseau

• Avez des aptitudes pour l'analyse et à la synthèse

• Avez des capacités pour la prise d'initiative

• Faites preuve d'anticipation

• Êtes force de proposition et de persuasion

• Avez des capacités d'appropriation des enjeux métiers

• Avez une éligibilité à une habilitation Secret

• Êtes autonome

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 45 à 55KEUR selon expérience (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2024-001004