Responsable Pôle Affaires (F ou H)

  • localisation Bas Rhin (67)
  • secteur Fonctions Supports

Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l’exploitation, et 23 000 collaborateurs réalisant la maintenance et la mise à disposition des trains

Vos missions

Rattaché(e) au Pôle Industriel du Technicentre de Bischheim, vous managez le Pôle Affaires et pilotez le processus Affaires pour répondre au mieux aux besoins des clients externes et internes en quantité, qualité et délai.

Vous êtes garant de la bonne orientation service client, performance, qualité et progrès du pôle, en assurez le management et sa gestion et contrôlez et veillez à la qualité des actions menées.

Votre quotidien

En tant que Responsable du Pôle Méthodes, vous :

  • Intégrez rapidement les attentes des clients en créant de la valeur ajoutée
  • Maîtrisez les approches budgétaires et devis 
  • Fixez les challenges de son équipe pour répondre aux objectifs en visant l’efficacité
  • Vous vous assurez de l’application des procédures et référentiels d’établissement
  • Maîtrisez l’amélioration de la Qualité Industrielle et en êtes force de proposition 
  • Encouragez l’esprit d’innovation
  • Coordonnez les moyens financiers et humains à travers un choix d’indicateurs de suivi
  • Organisez, animez les réunions de travail, d’information, de formation et d’échanges
  • Gérez les plannings d’absences et réalisez les entretiens de reprise
  • Assurez un climat social serein et un niveau d’engagement des salariés
  • Gérez les montées en compétences et les entretiens individuels d'évaluation
  • Définissez et déléguez les missions à ses collaborateurs en préservant les compétences et la maîtrise des habilitations
  • Diffusez et faites appliquer les consignes de sécurité
  • Veillez à la maîtrise environnementale de son secteur
  • Pilotez la conformité des opérations de maintenance 
  • Pilotez la réalisation des conventions affaires 
  • Gérez les données dans les différents systèmes d’informations
  • Pilotez la réalisation des nouveaux modes opératoires

Contexte

Des déplacements mensuels sont à prévoir.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'une expérience de 13 ans minimum d'au moins 13 ans en tant que Manager méthodiste.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Prise d'initiative
  • Coopération
  •  Capacité d’analyse
  • Capacité de synthèse
  •  Autonomie
  • Management
  • animation
  • Organisation
  • Communication impactante

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise