Chargé(e) de mission Qualité de Vie au Travail et accompagnement du changement (F ou H)

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Fonctions Supports

Le pôle Qualité de Vie au Travail (QVT) est rattaché au pôle Carrière, Développement des compétences et orientation au sein de la DRH de la SA SNCF. Il œuvre pour l’ensemble des salariés de la SA, constituée essentiellement de fonctions supports (RH, Juridique, Finances…) et de centres de services partagés (Médical, Social…).

Vos missions

La/le chargé(e) de mission Qualité de Vie au Travail (QVT) et accompagnement du changement participera à l’animation de la Politique de prévention des risques psychosociaux et du déploiement de la démarche QVT et accompagnement du changement

·         Déployer la démarche d’évaluation des risques psychosociaux, analyse, préconisations, suivi des plans d’action

·         Participer à l’organisation et au suivi de la campagne annuelle du baromètre social 

·         Contribuer à la mise en place du plan d’action accompagnement du changement ; organisation ateliers, tchats, groupes de travail, communication

·         Participer aux enquêtes éthiques et à leur analyse 

Les missions pourraient être amenées à évoluer en fonction du contexte de l’entreprise

Profil recherché

Master 2 Psychologie du travail ou RH

Compétences et Qualités souhaitées

  • Sens de l’écoute et aisance relationnelle
  • Sens de la confidentialité
  • Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  • Organisation
  • méthode
  • rigueur
  • Autonomie et force de proposition

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

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