Travailler chez SNCF
La raison d'être du groupe SNCF, nous engage en tant qu'employeur. C'est ensemble que nous parviendrons à relever le défi collaboratif qui nous attend.
Agir pour une société en mouvement, solidaire et durable
Quatre grands piliers communs à toutes les entités du Groupe
Ce qui fait notre différence :
Les métiers de la mobilité durable
Sur l’ensemble du territoire, nos collaborateurs et collaboratrices permettent chaque jour à des millions de Français de voyager dans des modes de transport durables et construisent ensemble la mobilité de demain.
La diversité des métiers
Plus de 150 métiers différents, accessibles à tous et partout.
L'excellence
Des enjeux opérationnels sans commune mesure (sécurité, information voyageurs, ponctualité) et des standards de qualité qui font de SNCF une référence mondiale.
La synergie
150 000 collaborateurs et collaboratrices œuvrent ensemble à la mobilité durable. Chacun d’entre eux joue individuellement un rôle clé dans l’entreprise.
Des métiers d'avenir
La mobilité est au cœur des enjeux actuels et futurs, ce qui pousse l’entreprise à innover en permanence.
Le développement des compétences
Chez SNCF, nous accompagnons nos collaborateurs et collaboratrices dans le développement de leurs compétences. Nous leur proposons des formations et des parcours de mobilités pour qu’ils soient acteurs de leur parcours professionnel.
Les formations initiales
Pour garantir le développement de compétences uniques (conduite, aiguillage, maintenance des trains, relation clients…).
Les formations continues
Pour permettre des évolutions de carrière à l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices.
La mobilité
Chez SNCF, tous les parcours sont possibles. Lorsque les conditions sont réunies, chacun peut effectuer une mobilité fonctionnelle et/ou géographique.
L'accès à la promotion
Des dispositifs accessibles à tous permettent d’évoluer d’un poste d’exécution à la maîtrise et à l’encadrement.
Le collectif
Chez SNCF, on pense que c’est tous ensemble, en collaborant, en s’entraidant et en se complétant, que l’on relève les défis du quotidien.
La maison "Tous SNCF"
La SNCF est une grande famille, avec des valeurs communes à toutes les entités du Groupe. Notre plan stratégique TOUS SNCF est le reflet de cet état d’esprit.
L'excellence
qui entre autres :
- veille à la qualité de vie au travail ;
- favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- garantit la bienveillance, l’équité et la transparence.
Le rôle sociétal
Chez SNCF, nous avons un rôle fondamental dans le développement des territoires durables dans le respect de l’environnement et des personnes.
Un ancrage territorial
avec une diversité des activités (développement de l’infrastructure, logistique, transport de personnes), un maillage territorial et des millions de Français concernés chaque jour.
Une responsabilité environnementale
avec une empreinte carbone réduite pour le transport des personnes et des biens.
Un engagement inclusif
avec des collaborateurs et collaboratrices à l’image de la diversité de la population française et des actions plus spécifiques en faveur de la mixité, des personnes en situation de handicap, et de l’insertion des jeunes en difficulté.
Nos 3 valeurs d'entreprise
Elles constituent l'ADN de la SNCF et rassemblent les hommes et les femmes qui portent l’entreprise aujourd’hui.
L'engagement
L'efficacité
L'ouverture
Tout savoir sur SNCF
La rémunération
En rejoignant SNCF, vous bénéficiez aussi d’une rémunération attractive, qui évolue au fil de votre parcours professionnel, reflet de vos compétences et de vos responsabilités.
Notre organisation
Notre vocation ? Simplifier vos déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Pour répondre à ces enjeux, la SNCF s’organise autour de 5 sociétés et ses filiales.
Nos engagements
Intégrer SNCF, c'est oser une voie professionnelle riche et épanouissante en participant à un grand projet d'avenir. SNCF mise sur l’épanouissement personnel et collectif de ses équipes.