Contrôleur / Contrôleuse de gestion synthèse et commercial

Publiée le 13/11/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

La Direction Télécom (DTEL) regroupe toutes les activités Telecom de SNCF RESEAU au sein de la Direction Générale Opérations et Programmes Industriels.

Le domaine des Télécoms et de l'Informatique connaît, comme les autres spécialités de SNCF Réseau, une modernisation de ses installations. D'importantes transformations technologiques vont se poursuivre dans les années à venir comme le déploiement de la fibre, la digitalisation du réseau, l'internalisation de la maintenance et de l'exploitation du système GSM-R, la Modernisation de la Téléphonie Ferroviaire, le projet FRMCS (Future Railway Mobile Communication System) qui sera le nouveau standard de radio ferroviaire afin de faire face à l'obsolescence du GSM-R et créer un standard européen à vocation mondiale. Cette stratégie d'évolution technologique place les métiers Télécom et Informatique au coeur du système ferroviaire.

En quelques chiffres, la Direction Telecom représente plus de 150MEUR d'investissements et environ 1800 agents répartis entre le siège et les 4 établissements (ESTI NEN / ESTI SE / ESTI ATL / ARTES) dans toute la France.

La Direction Telecom réalise un chiffre d'affaire annuel de 135MEUR. Nos principaux clients externes sont les opérateurs téléphoniques (Orange, SFR) et Terralpha. Par ailleurs, nous avons des contrats nationaux en inter SA Groupe (G&C, Voyageurs,E.SNCF).

Description du poste

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Piloter les résultats et suivre la performance de la direction

Le titulaire du poste:

• Participer à la construction budgétaire et son animation pour le périmètre de la DTEL

• produit des analyses sur les clôtures, sur la performance des métiers et des entités en étudiant les écarts par rapport aux objectifs sur les différents agrégats et KPIs de performance

• Procède à la saisie des données budgétaires dans les outils

Descriptif non exhaustif, révisable et évolutive en fonction des besoins du service

Porter le partenariat gestion finance

• S'assurer de la qualité du service rendu à la DTEL et du bon fonctionnement du partenariat

• S'assurer du bon fonctionnement au quotidien avec les opérationnels

• Apporter une solution (prise en charge directe ou non) pour le traitement de toute problématique gestion finance non prévue par les processus en place.

• Assurer le pilotage économique des activités de la DTEL dans le respect des éléments de cadrage financier

• Animer le cycle de gestion et produit les livrables attendus par le contrôle de gestion synthèse de la DGOPI

• Mettre en place et améliore les processus de gestion.

Contrôle de gestion commercial

En collaboration avec l'équipe du département Offres & contrats de la DTEL, le titulaire du poste:

• fera un suivi des contrats commerciaux pour donner la vision produits / charges

• contribue à la préparation des revues de contrats et des COPIL avec les clients

• effectue la facturation selon les termes de chaque contrat

• contribue à la revoyure des contrats à échéance.

Informations complémentaire

Pas de management direct sur ce poste, mais un rôle d'animation avec les équipes fi nanciers de la DTEL

: Business Partners ESTI/ARTES, Contrôleurs Financiers des projets, et Processus Financiers Opérationnels.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master ou diplôme d'école de commerce) en contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit ou gestion des entreprises.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, analyse financière ou pilotage de la performance, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou au sein d'une grande organisation.

• Qualités relationnelles, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

• Autonome, rigoureux, esprit de synthèse

• Compétences en contrôle de gestion et comptabilité

• Analyse et pilotage de la performance

• Analyse par destination

• Cycle de gestion

• Reporting et tableaux de bord

• Business Partner

• Coopération

• Respect des échéances

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon profil

2026-018721