Manager de l'atelier de maintenance - F/H
Description de l'employeur
L'activité principale de Technis est la réalisation de la maintenance du matériel ferroviaire, au service de ses clients exploitants, au premier rang desquels figure Hexafret, ainsi que d'autres entités de Rail Logistics Europe (RLE). Son ambition est d'être la société de maintenance locomotives leader rentable et responsable en Europe, se positionnant en tant que partenaire de référence des clients, notamment grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.
Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français, Technis a un chiffre d'affaires d'environ 100M d'euros en 2025 pour près de 500 collaborateurs.
Rattaché au Directeur Production, vous pilotez la performance globale des deux sites. Vous garantissez la sécurité des équipes et des opérations, la qualité de la production, la disponibilité du matériel ainsi que le respect des engagements pris auprès de nos clients.
Vous fédérez les 130 collaborateurs autour d'objectifs communs : sécurité, satisfaction client, maîtrise des coûts, respect des délais et amélioration continue.
Description du poste
Vos responsabilités
Piloter la production
Organiser et superviser les activités de maintenance des locomotives.
Garantir la programmation, la réalisation et le contrôle des opérations conformément aux besoins des clients.
Veiller à la conformité des opérations et au respect des engagements contractuels.
Adapter les ressources, les effectifs et les outillages aux besoins de l'activité.
Piloter la qualité de service et la satisfaction des clients.
Garantir la sécurité globale et la conformité
Porter les exigences relatives à la sécurité du personnel et à la sécurité ferroviaire.
Veiller au respect des règles en matière d'environnement et de sûreté.
Identifier et maîtriser les risques liés aux activités des sites.
Superviser les audits, les habilitations, les compétences et les plans de prévention.
Piloter les actions correctives et inscrire les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Manager et fédérer les équipes
Animer les équipes d'encadrement et mobiliser l'ensemble des collaborateurs.
Accompagner le développement des compétences et anticiper les besoins.
Favoriser l'innovation, la responsabilisation et la coopération.
Contribuer à la qualité du climat social et assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel.
Piloter la performance économique
Élaborer et suivre les budgets, les achats et les investissements.
Piloter les objectifs d'EBITDA, de cash-flow et de productivité.
Animer les revues de gestion et suivre les plans d'action associés.
Optimiser les ressources tout en garantissant la sécurité, la qualité et la continuité de la production.
Représenter votre périmètre
Travailler en étroite collaboration avec la direction, les fonctions supports, les clients et les partenaires internes.
Porter les intérêts et les engagements de Technis auprès de vos différents interlocuteurs.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la maintenance industrielle, du génie mécanique, ou du génie industriel.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance ferroviaire ou industrielle, idéalement acquise sur des fonctions de management ou de responsabilité opérationnelle.
Manager expérimenté et fédérateur, vous êtes capable de piloter une activité industrielle exigeante dans un environnement complexe et multisite.
Vous vous distinguez par :
votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes ;
votre forte culture de la sécurité et de la performance ;
votre orientation clients, résultats, coûts et délais ;
vos capacités d'anticipation, de planification et de prise de décision ;
votre aptitude à négocier et à construire des relations durables ;
votre réactivité, votre adaptabilité et votre sens du collectif ;
votre exemplarité, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Vous maitrisez les outils Microsoft Office ainsi que les environnement ERP, GMAO et les outils métiers associés à la production et à la maintenance.
Rétribution et avantages
Notre politique de rétribution a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
70 K euros bruts/an selon expérience
2026-019484
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

