Technicien supérieur en électricité basse tension (F/H) - CDI -Itinérant Territoire National

Publiée le 13/11/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en électricité basse tension, pour rejoindre notre grande équipe !

Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut.

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

• Mettre en place toutes les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des opérations par votre collectif

• Organiser et superviser les interventions des électriciens SNCF et entreprises extérieures intervenant pour SNCF Réseau sous votre responsabilité

• Veiller au respect des délais d'intervention et participer à la réception des travaux

En bref, en tant que technicien/technicienne supérieure(e) en électricité basse tension - Itinérant(e) Territoire National, vous aurez la charge de garantir que les travaux de régénération ou modernisation des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et par tous les temps pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est majoritairement en horaires décalés : Travaux de nuit et week-end fréquents et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités.

Une grande mobilité est indispensable sur tout le territoire national : Il n'est pas nécessaire de déménager mais des périodes importantes de découchés sont à prévoir.

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences
techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Une rémunération annuelle comprise entre 53 000 EUR et 60 000 EUR négociable en fonction de votre expérience qui inclut des éléments variables de salaires tels que :

• Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés

• Une prime annuelle de vacances

• Une prime annuelle d'exploitation

De plus, vous bénéficierez des avantages salariaux tels que :

• Des primes individuelles et d'intéressement

• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

• Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, une formation rémunérée de 18 mois est prévue dans un de nos centres de formation. 

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! 

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

Ils/elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Rétribution et avantages

Salaire

De 53 000 EUR à 60 000 EUR

Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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