Chargé d'études signalisation ferroviaire - Plan Technique / schémas d'exécution (F/H) - CDI - Clermont-Ferrand

Publiée le 02/11/2026

Description de l'employeur

Présentation de l'entreprise SNCF

Le Pôle Études et Ingénierie de Clermont-Ferrand est un pôle de maîtrise d'oeuvre études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Il intervient principalement en Auvergne, dans le Nivernais et le Loiret, sur les activités de maintenance, de régénération et de développement du réseau. Ses équipes réalisent des études de la phase émergence à la phase réalisation, apportent une expertise technique, assurent des contrôles extérieurs et assistent les maîtrises d'oeuvre travaux.

Le poste est rattaché au Groupe Génie Électrique du PEI de Clermont-Ferrand, au sein des activités d'études de signalisation ferroviaire.

Description du poste

Le poste débute par une période de formation, d'accompagnement et d'appropriation des activités du groupe Études Signalisation. Cette phase permet de découvrir les méthodes de travail, les outils, les référentiels applicables et les interfaces propres aux métiers Plan Technique et schémas d'exécution. Selon le profil, l'expérience, la progression et les appétences, le parcours pourra ensuite être orienté prioritairement vers l'un de ces deux domaines, avec l'objectif de développer progressivement une vision transverse des études de signalisation.

 

Études de signalisation - Plan Technique

• Analyser les programmes de signalisation servant de base à l'étude.

·       Réaliser les Plans Techniques et les documents associés : plans techniques, schémas de principe, procès-verbaux d'implantation.

·       Participer à l'organisation et à la réalisation des enquêtes nécessaires aux études.

·       Vérifier la faisabilité des solutions techniques et proposer, si nécessaire, des adaptations ou des alternatives.

·       Répondre aux fiches d'analyse et aux demandes de clarification technique.

·       Assurer la traçabilité du travail : enregistrement, archivage, correspondances et suivi des échanges.

·       Selon le niveau d'expérience, réaliser des vérifications sur des études simples de Plan Technique.

Études DEX / schémas d'exécution

• Exploiter les plans techniques, schémas de principe et pièces d'entrée nécessaires à la production des études d'exécution.

·       Participer à l'établissement des schémas d'exécution et des listes de matériel.

·       Participer à la constitution des dossiers constructeurs pour les meubles, TCO : Tableau de commande optique, pupitres ou équipements concernés.

·       Contribuer aux implantations sur site des installations.

·       Participer au traitement des FMR : Fiche de Menues Rectifications de documents conformes.

·       Identifier les interfaces entre les choix de Plan Technique et leur déclinaison en schémas d'exécution.

·       Selon le niveau d'expérience, contribuer à la vérification d'études DEX sur des affaires simples.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme Bac +2 à Bac +3 de type BUT Génie électrique, BTS électromécanique, électronique ou automatisme.

• 3 ans d'expérience idéalement, une expérience en bureau d'études signalisation constitue un plus.

Qualités attendues :

• Faire preuve de rigueur et d'organisation.

·       Apprécier le travail en équipe et les interactions avec de nombreux interlocuteurs.

·       Être à l'aise avec les outils informatiques et cartographiques.

·       Être motivé pour évoluer dans un environnement numérique et s'adapter à des outils et technologies métiers en voie de digitalisation.

 

Compétences souhaitées :

Génie électrique / Électromécanique / Électronique / Automatisme / Rigueur / Organisation / Travail en équipe / Outils informatiques et cartographiques / Environnement numérique

 

Particularités / Commentaires :

Poste soumis à tableau de service

Déplacements : oui

Télétravail possible

Rétribution et avantages

Rémunération comprise entre 29000 et 34000 Euros brut annuel, selon expérience, hors primes.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. 

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. 

 

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

 Plaquette - Garantir l'independance du reseau.pdf

Salaire

Entre 29100EUR et 34000EUR

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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