Chargé d'études conception signalisation ferroviaire F/H

Publiée le 15/10/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

: RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents

Notre équipe recherche un chargé d'études au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire dans le domaine de la conception fonctionnelle détaillée des installations de signalisation et plus particulièrement des postes à relais (câblage libre, platines, ...).

Description du poste

Au sein de la section SF-Principes, vous contribuez aux études de spécification, de conception et de vérification des systèmes de signalisation ferroviaire.

Vos missions

Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

• Participer à la spécification, à la conception et à la vérification des principes applicables aux postes d'aiguillage à relais : câblage libre, platines et équipements associés ;

• Contribuer au développement de nouveaux systèmes de signalisation ;

• Accompagner les évolutions et la pérennisation des systèmes existants ;

• Rédiger, actualiser et fiabiliser les référentiels techniques associés ;

• Apporter conseil et appui aux Ingénieries Régionales et nationales ainsi qu'à la Direction Technique Réseau ;

• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour partager les pratiques, faciliter la compréhension des exigences techniques et soutenir les projets.

Ce que ce poste vous permet de développer

Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à des projets techniques au service du réseau ferroviaire, dans un environnement collaboratif et exigeant. Vous développez vos connaissances des systèmes de signalisation, des référentiels ferroviaires et des enjeux de sécurité, tout en participant à la transformation et à la fiabilité du réseau.

Profil recherché

Formation et expérience

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie, idéalement avec une spécialisation en signalisation ferroviaire, automatismes, électrotechnique ou systèmes industriels.

• Les parcours acquis par l'expérience, complétés par une solide pratique des installations de signalisation, sont également valorisés.

Compétences techniques

• Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des installations de signalisation ferroviaire.

• Vous connaissez les postes d'aiguillage à relais, notamment les dispositifs de câblage libre, les platines et leurs équipements associés.

• Vous êtes à l'aise pour analyser des situations techniques, synthétiser les informations utiles et contribuer à la rédaction de documents de référence.

• Vous communiquez avec clarté, à l'oral comme à l'écrit, afin de faciliter les échanges avec des interlocuteurs et interlocutrices aux profils variés.

Qualités attendues

• Vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer avec différentes parties prenantes.

• Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de vos activités, tout en sollicitant les appuis nécessaires.

• Votre curiosité et votre adaptabilité vous permettent d'aborder de nouveaux sujets techniques avec intérêt.

• Vous aimez proposer des améliorations et contribuer activement à la recherche de solutions partagées.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 38KEUR et 45 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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