Surveillant.e Travaux Voie (Paris Est)

Publiée le 14/10/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste

Vous supervisez les procédures de sécurité, qu'il s'agisse de travaux effectués par le personnel SNCF ou par des prestataires externes

• Vous contrôlez la qualité des matériaux.

• Vous veillez au respect de l'application des règles et des procédures techniques

• Dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre travaux, vous définissez et estimez les conditions de réalisation du projet

• Vous assurez le pilotage et la coordination du projet

Dès votre arrivée vous serez accueilli.e en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier. Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités

• Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production

• Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés

• Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché

• Expérience souhaitée dans les domaines suivants : génie civil, travaux publics, mesures physiques bâtiment, mécanique et maintenance, assistance technique d'ingénieur, MAVA (Maintenance et Après Vente Automobile).

• Profil débutant accepté : niveau bac dans les mêmes domaines.

• Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en 
  extérieur.

• Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Rétribution et avantages

Votre rémunération pourra varier de entre 32870 EUR et 35940 EUR bruts annuels négociable en fonction de votre expérience et votre profil. Elle est composée d'une part fixe et d'une part variable, acquise progressivement après formation et prise de poste, et selon les contraintes de votre métier (travail de nuit, le week-end, astreintes). La formation et la tenue de poste peuvent nécessiter des déplacements.

A cette rémunération, s'ajoutent des avantages salariaux tels que :

• Des primes individuelles et d'intéressement

• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

• Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 32870EUR et 35940EUR

Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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