Chargé ou Chargée de Projets et d'Essais Ferroviaires

Publiée le 12/10/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers la plaquette Garantir l'indépendance du réseau (sur le SharePoint Réseau & Moi)

Plaquette - Garantir l'indépendance du reseau.pdf

La division Énergie de l'Agence Mesure et Essais (AME), rattachée à la Direction Technique de SNCF Réseau, recherche un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer à des activités innovantes dans le domaine ferroviaire. Basée à Saint-Ouen (93), l'AME réalise des prestations à forte technicité dans les domaines de la signalisation, de la voie, de l'électricité et des télécommunications. Elle intervient auprès de l'Ingénierie, des Projets, de la Maintenance et de la Surveillance des infrastructures ferroviaires, qu'elles soient en exploitation ou en développement. Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant, au coeur des enjeux de mesure, d'essais et d'intégration de nouveaux équipements embarqués.

Description du poste

Au quotidien, vous serez amené à :

Piloter des projets d'intégration d'équipements de mesure embarqués

• Rédiger les expressions fonctionnelles détaillées des besoins.

• Assurer le pilotage technique et financier des opérations d'intégration.

• Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets.

• Identifier et gérer les contraintes techniques, organisationnelles et opérationnelles.

• Participer aux campagnes de réception des équipements intégrés.

Conduire des campagnes d'essais

• Recueillir et cadrer les besoins des clients.

• Organiser et planifier les prestations de mesure.

• Participer aux campagnes d'essais ou en assurer le suivi.

• Analyser les résultats obtenus et en garantir la pertinence.

• Gérer les aléas opérationnels tout au long des prestations.

• Assurer le suivi financier des activités réalisées.

• Présenter les résultats et conclusions aux parties prenantes.

Développer votre expertise technique

• Maîtriser les normes d'intégration applicables au matériel roulant ferroviaire.

• Développer vos connaissances des systèmes GSM-R, FRMCS, ERTMS, BSTD TVM et BSTD KVB.

• Acquérir une expertise des spécificités des engins du parc de l'Agence Mesure et Essais.

Vous contribuez ainsi à l'intégration et à la validation de solutions techniques au service des infrastructures ferroviaires.

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou cursus universitaire).

• Spécialisation dans les domaines de l'électricité, des systèmes embarqués ou du ferroviaire.

Compétences techniques

• Connaissances en électronique, mesure et instrumentation.

• Maîtrise des essais électriques et électroniques.

• Connaissances en ingénierie ferroviaire.

• Une expérience en conduite de projets liés au matériel roulant constitue un atout.

Compétences comportementales

• Excellent sens de l'organisation et rigueur.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Bonnes capacités rédactionnelles.

• Autonomie dans la réalisation des missions.

• Bon relationnel et sens de la diplomatie.

• Capacité à travailler efficacement en équipe.

• Respect et application des procédures qualité en vigueur.

• Adaptabilité à différents environnements et contextes opérationnels.

Particularités du poste

• Déplacements en France et à l'étranger.

• Possibilité de travaux de nuit et de week-end.

• Poste soumis au forfait jours.

• Permis B requis.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 38KEUR et 45KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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