Chef ou cheffe de projet applicatif Finance & Trésorerie

Publiée le 28/09/2026

Description de l'employeur

Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. #CheminotsDuNumérique

 

Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :

• Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.

• Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...

• Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...

 

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique

Description du poste

En tant que Chef ou cheffe de projet applicatif Finance & Trésorerie, vous serez au coeur de la conception, de l'évolution et du déploiement de solutions applicatives au service des métiers financiers.

Vous interviendrez notamment sur des applications et processus liés à la finance, à la trésorerie et au pilotage financier, en lien étroit avec les équipes métiers et les équipes techniques.

Vos principales missions seront de :

- Recueillir et analyser les besoins des métiers Finance et Trésorerie, et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et précises pour guider les équipes techniques.
- Piloter les projets et évolutions applicatives de A à Z, de la conception à la recette finale, en passant par le développement et les tests, afin de garantir des livrables de qualité.
- Participer à la conception et à l'évolution des applications financières et outils de trésorerie, en veillant à leur adéquation avec les processus métiers et les enjeux de performance.
- Coordonner les équipes internes et externes, gérer les relations avec les prestataires, suivre les contrats et assurer la qualité des livrables.
- Suivre les plannings, les budgets et les risques afin de garantir le bon déroulement des projets et des évolutions applicatives.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le support de niveau 2 et 3 des applications de votre périmètre.
- Contribuer à l'architecture fonctionnelle et technique des solutions, en veillant à leur intégration dans le système d'information et au respect des standards du SI.
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et les normes en vigueur, notamment pour garantir la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des données financières.
- Identifier et proposer des optimisations permettant d'améliorer les processus, les outils et la performance des applications Finance et Trésorerie.
- Participer aux comités de pilotage et aux instances de décision afin de représenter votre domaine d'expertise.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets, les indicateurs clés, les risques et les points d'attention auprès des différentes parties prenantes.

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique, systèmes d'information, finance ou management de projets numériques).

Expérience

Une première expérience (alternance, contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée) dans le pilotage de projets de systèmes d'information, idéalement dans un environnement Finance, Trésorerie ou applications métiers.

Une expérience ou une appétence pour les processus financiers, les outils de trésorerie ou les applications de gestion financière sera particulièrement appréciée.

Vous avez l'habitude de travailler avec plusieurs interlocuteurs : métiers, équipes techniques, équipes financières et prestataires.

Compétences techniques

Bonne compréhension du fonctionnement d'un système d'information et des applications métiers, notamment dans le domaine financier.
Capacité à recueillir les besoins métiers et à rédiger des spécifications fonctionnelles claires.
Compréhension des enjeux liés aux processus Finance et Trésorerie et à leur traduction dans les systèmes d'information.
Capacité à suivre les différentes phases d'un projet : conception, développement, tests, recette et mise en production.
À l'aise avec les outils de pilotage de projet (tableurs, outils de suivi de tâches, tableaux de bord).
Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information, de qualité des données et de fiabilité des données financières.

Qualités humaines

Organisation et rigueur : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les délais.

Qualités relationnelles : vous aimez travailler en équipe, écouter les besoins des utilisateurs et échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques variés.

Esprit d'analyse et de synthèse : vous comprenez rapidement les enjeux métiers et savez les traduire en solutions concrètes.

Sens du service : vous recherchez des solutions utiles, robustes et adaptées aux besoins des utilisateurs.

Proactivité : vous êtes force de proposition pour améliorer les processus, les outils et les pratiques.

Appétence pour les métiers financiers : vous souhaitez comprendre les enjeux de Finance et de Trésorerie et contribuer à leur transformation digitale.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 45KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10%

2026-018223