Agent ou Agente Patrimoine - Les Aubrais (45)

Publiée le 22/09/2026

Description de l'employeur

Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 5 000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

En tant qu'agent ou agente patrimoine, vous travaillerez au sein de la Direction Régionale des Gares Bretagne Centre Val de Loire Pays de la Loire, chez Gares&Connexions

Description du poste

Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent ou Agente Patrimoine et contribuez directement au bon fonctionnement et à la disponibilité des installations des gares de votre secteur.

Votre quotidien est rythmé par des interventions différentes et des déplacements sur les sites de votre secteur.

Vous êtes un véritable acteur de la maintenance et le relais terrain du Dirigeant de Proximité (DPX), de l'Assistant/e DPX ou du Technicien Opérationnel.

Le secteur d'intervention couvre les départements du Loiret (45) et du Loir-et-Cher (41).

Vos missions au quotidien

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations qui vous sont confiées ;

• Intervenir sur des équipements et installations variés, en énergie et en bâtiment ;

• Assurer la conformité technique et la qualité de vos interventions, dans le respect des règles de l'art ;

• Travailler en autonomie à partir des Ordres de Travail qui vous sont confiés via notre outil de GMAO ;

• Identifier les anomalies, proposer ou signaler les actions nécessaires et contribuez ainsi à la pérennité du patrimoine ;

• Assurer le suivi de vos interventions et informer les clients de leur avancement et de leur achèvement ;

• Veiller au respect des règles de sécurité, notamment lors des interventions électriques et des situations de coactivité ;

• Utiliser et entretenir le matériel et l'outillage nécessaires à vos interventions ;

• Rendre compte de votre activité et assurer le suivi de votre production.

Selon votre expérience et les besoins du secteur, vous pourrez également être amené/e à assurer la maintenance des extincteurs, après avoir obtenu l'habilitation nécessaire.

Vous pourrez gérer plusieurs interventions au cours d'une même journée : un poste qui demande donc organisation, autonomie et capacité à s'adapter aux imprévus du terrain.

Particularités du poste :

• Soumis à un tableau de service ;

• Déplacements réguliers sur les différents sites du secteur ;

• Interventions possibles de nuit et le week-end, selon les contraintes de production ;

• Astreinte opérationnelle

• Permis B obligatoire

• Habilitation sécurité à prévoir sur le poste après avoir suivi la formation

Profil recherché

Compétences recherchées

• Compétences techniques en électricité et bâtiment

• Capacité à diagnostiquer et résoudre les anomalies

• Sens de la sécurité et de la qualité

• Autonomie, rigueur et réactivité

• Goût pour le travail de terrain

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 26KEUR et 30KEUR selon profil et experience

Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

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