S2026 - DGSE UTTI AUVERGNE BFC- Mission Opérateur Production Lignes Télécoms St Germain des fossés
Description de l'employeur
Présentation de l'entreprise SNCF
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en réalisant la maintenance des installations ainsi que des travaux de développement et régénération des installations ferroviaires dans les domaines du génie civil et du génie électrique.
Ce dernier comprend la spécialité télécommunications qui est aujourd'hui incontournable dans toutes les activités du groupe SNCF et c'est dans ce domaine qu'exerce l'opérateur travaux télécommunications.
Présentation de l'entité
L'ESTI SE, créé au 1er janvier 2025, est un établissement regroupant les ex-ASTI des INFRAPOLE du Quart Sud Est France.
Régime de travail :
Est soumis à un tableau de service. La durée journalière de service est modulée en fonction des exigences de la production
Travail de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés
Déplacements/Bi-localisation :
Peut intervenir hors emprises SNCF,
La nature des activités peut entraîner des déplacements.
L'ensemble du périmètre géographique du secteur SL.
Description du poste
Missions générales :
o Réalise des opérations de maintenance, de travaux ou de modifications sur les lignes souterraines de télécommunica-tions et de signalisation.
o Assure la surveillance de travaux réalisés par des Entreprises Extérieures.
o Modifie et maintient les installations LT de manière à garantir la sécurité, la disponibilité des installations.
o Est responsable de ses gestes métiers sur les installations câbles sur lesquelles il intervient.
o Est garant des interventions en toutes sécurités dans le domaine ferroviaire et à l'extérieur (Briefing et Débriefing).
o Est le garant du bon état de ses EPI et de son utilisation en fonction des taches réalisées.
o Il suit la réalisation des lots du PMS et assure également la réalisation des comptes rendus de tournée de prospection.
o Assure la traçabilité de son travail pour créer un précédent dans le cas de recherche de dérangement.
o Participe à la mise à jour des dossiers de câble et des bases patrimoine LT (SITERE + Collection papier)
o Réalise des recherches de défaut sur les câbles de télécommunication (cuivre et fibre optique)
o Peux réaliser à la demande des UO SES des recherches de défaut sur leurs câbles et assure les réparations
o Maintien son outillage et l'outillage partagé par son collectif en bon état d'utilisation et s'assure qu'il est conforme
o Est autorisé à la conduite de véhicule de service. Il est garant de la bonne utilisation des véhicules de services qu'il utilise et applique les règles liées au référentiel ESTI SE RRA00114 ainsi que du RRA20158
o Assure la préparation et le suivi des petits travaux de maintenance réalisés par des Entreprises Extérieures
Profil recherché
Savoir Théorique :
o Bonne connaissance du système ferroviaire.
o Connaissance des aspects sécurité (réglementation technique) liés à la production de SNCF Réseau.
o Connaissance des documents, règlements et référentiels ayant traits à la sécurité du personnel.
Savoir Technique :
Bonnes compétences dans les techniques des supports de transmissions, du patrimoine et des outils informatiques nécessaire à son activité.
Conditions d'exercice :
Aptitudes sécurité :
Habilitation C 18-510
Amiante SS4
Connaissances (y compris informatiques) :
o Connaître et utiliser les logiciels bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Power Apps...)
o Connaître et utiliser : DIGITOP (Carlsource et Carltouch), PMS, DIGIDOC+, ASR, OPTIMUM et l'ensemble des outils de SNCF Réseau utiles au périmètre de la sécurité et du métier
Formations au métier :
Titulaire du permis B et si possible BE (remorque)
Expériences :
Maitrise du métier d'opérateur LT
Bonnes connaissances en surveillance travaux sur lignes et canalisations souterraines de télécommunications
Savoir COMPORTEMENTAUX :
Fort niveau d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur.
Bon relationnel, esprit d'équipe
Esprit d'initiative, force de proposition
Maîtrise dans l'application des processus et des procédures
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
25000 brut annuel
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-018677
Les étapes de votre recrutement
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Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
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