SNCF RESEAU
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PMO en appui aux Chefs de Projet Système Ferroviaire - JUNIOR

Ingénierie & CadresSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)CDIDe 3 à 5 ansNiveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
Publiée le 09/09/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau | SNCF Réseau

Vous êtes passionné(e) par les systèmes informatiques complexes appliqués au domaine ferroviaire ? Rejoignez la division des Projets Intégration Système Haute Performance au sein de l'Agence Projet IP3M.

Cette entité pilote des projets stratégiques de modernisation de la signalisation ferroviaire en s'appuyant sur de nouvelles générations de systèmes de contrôle-commande, d'enclenchements, de détection des circulations et de technologies ETCS. Ces projets visent à améliorer la performance de l'exploitation ferroviaire tout en optimisant les coûts de déploiement et de maintenance.

Dans un environnement technique exigeant et multi-acteurs, vous contribuerez à la coordination des interfaces entre les différents projets et parties prenantes afin de garantir la réussite des opérations dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de performance.


Description du poste

Votre mission

Au sein des équipes projets ferroviaires, vous accompagnez les Chefs de Projet Système dans le pilotage, l'ordonnancement et la coordination des activités nécessaires à la réussite des projets. En appui des projets Système Haute Performance, vous contribuez à garantir la cohérence des actions menées, le respect des jalons et la maîtrise des engagements en matière de délais, de qualité et de coordination.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous assurez la consolidation des données de pilotage, le suivi des plannings et la remontée des risques afin de sécuriser l'avancement des opérations.

Vos principales responsabilités

En tant que PMO Projets Système Ferroviaire, vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Construire, consolider et maintenir les plannings projets sous MS Project, COPLANN ou tout autre outil équivalent.

  • Assurer le suivi des activités de production, d'essais, de déploiement et de mise en service des systèmes ferroviaires.

  • Collecter, analyser et consolider les données d'avancement auprès des différents contributeurs.

  • Garantir la cohérence des jalons, des échéances et des chemins critiques du projet.

  • Suivre les interfaces entre les différentes parties prenantes : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, industriels, partenaires et équipes terrain.

  • Identifier les dérives planning, anticiper les points de blocage et proposer des actions correctives.

  • Mettre à jour les registres de risques, alertes, points sensibles et plans d'actions.

  • Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage (avancement, délais, risques, actions).

  • Préparer les supports de reporting et contribuer à l'animation des instances de gouvernance projet.

  • Participer à la préparation des phases d'essais, de déploiement et de mise en service.

  • Assurer une communication fluide entre l'ensemble des acteurs afin de favoriser la circulation de l'information et la coordination des activités.

Votre environnement de travail

Vous intervenez au coeur de projets ferroviaires à forte dimension technique et transverse. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes d'ingénierie, les industriels et les équipes opérationnelles présentes sur les sites de déploiement.

Des déplacements ponctuels sur les sites de projet peuvent être nécessaires afin d'assurer un suivi opérationnel au plus près des équipes et des activités de terrain.


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en gestion de projet, assistance technique, transport, travaux ou dans un domaine équivalent.

Vous justifiez d'une expérience en pilotage opérationnel, coordination de projet ou planification. Une connaissance de l'environnement ferroviaire ainsi qu'une expérience sur des projets complexes impliquant de multiples acteurs constituent des atouts appréciés.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de planification et de suivi tels que MS Project, COPLANN, Excel et les outils collaboratifs.

  • Compétences en suivi des coûts, délais, risques et coordination opérationnelle.

  • Capacité à animer des réunions, rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions.

  • Aptitude à piloter simultanément plusieurs sujets dans un environnement complexe.

Compétences comportementales

  • Sens de l'organisation et rigueur.

  • Autonomie et réactivité.

  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse.

  • Sens des priorités et qualité de communication.

Principales améliorations apportées

  • Clarté : simplification des formulations et suppression des répétitions.

  • Dynamisme : utilisation de verbes d'action et d'une structure orientée missions.

  • Lisibilité : segmentation en rubriques RH classiques avec des listes à puces.

  • Attractivité : valorisation des enjeux et du contexte projet tout en conservant fidèlement le contenu initial.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 39 et 46KEUR bruts/AN




2026-018325
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise