ALTERNANCE - BAC PRO - Secrétaire médicale

Publiée le 01/09/2026

Description de l'employeur

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Description du poste

Description de la mission :

Le gestionnaire GMT est responsable d'un portefeuille d'activité correspondant aux établissements suivis par les médecins et infirmiers du territoire ;

Le GMT a pour mission :

D'organiser et d'assurer la gestion des agendas des médecins du travail et des infirmiers en santé au travail du secteur défini.        

D'assurer un rôle d'interface entre le cabinet médical et les établissements ·        

D'optimiser les agendas pour répondre aux besoins des établissements

D'assurer le reporting du suivi en santé au travail

D'alerter les établissements sur les retards de visites

Profil recherché

Compétences requises :

Maitrise des outils informatiques (Pack office 365, logiciel santé au travail, eSANTiel, POwerBI) Connaissance de la règlementation en santé au travail

Qualité rédactionnelle

Qualités relationnelles : Accueil, communication, travail en coopération Relation clients Planification, esprit d'initiative, coopération, travail en coopération, maitrise de soi, initiative

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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