Chef ou Cheffe de Projet Fabrication Additive

Publiée le 01/09/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. À ce titre, l'entreprise assure ses missions en toute indépendance et veille à garantir un accès équitable au réseau.

Les collaborateurs et collaboratrices de SNCF Réseau s'engagent à respecter un Code de bonne conduite, garantissant notamment la confidentialité des informations sensibles et l'indépendance nécessaire à l'exercice de ses missions.

 Plaquette - Garantir l'independance du reseau.pdf

u sein de la Direction Technique Ingénierie & Innovation, vous évoluez dans un environnement où l'innovation est mise au service des besoins des métiers de l'ingénierie, de la maintenance et de la production.

Vous contribuez au développement de solutions innovantes répondant aux enjeux industriels et opérationnels de SNCF Réseau, dans une démarche d'amélioration continue et en collaboration avec de nombreux experts internes et partenaires externes.

Dans ce contexte, vous pilotez le déploiement et l'industrialisation de solutions de fabrication additive (impression 3D). Vous accompagnez leur intégration dans les processus industriels et contribuez à leur développement tout au long de leur cycle de vie.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers - ingénierie, maintenance et production - ainsi qu'avec les partenaires industriels, afin de transformer les innovations technologiques en solutions concrètes au service de la performance du réseau ferroviaire.

Description du poste

En tant que chef de projet / cheffe de projet fabrication additive, vous êtes amené(e) à:

Piloter les projets de fabrication additive

• Piloter des projets de fabrication additive de bout en bout, du cadrage jusqu'au suivi des coûts, des délais et des risques.

• Definir et suivre les feuilles de route d'industrialisation.

• Assurer le reporting et présenter l'avancement des projets auprès des instances de gouvernance et des directions concernées.

Apporter votre expertise et développer des nouveaux usages

• Apporter votre expertise sur les procédés de fabrication additive, notamment sur les technologies métal et polymères.

• Identifier les cas d'usage à fort potentiel pour les activités de maintenance, de production ou d'optimisation industrielle.

• Piloter les expérimentations, prototypes et preuves de concept jusqu'à leur passage en production.

Coordonner les acteurs du projet

• Animer les échanges entre les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires industriels.

• Piloter les prestations réalisées par les intervenants externes.

• Contribuer aux démarches de standardisation et d'intégration des solutions techniques.

Accompagner l'industrialisation et le deploiement

• Définir les processus de qualification et de fabrication des produits.

• Elaborer et déployer les référentiels techniques et qualité associés.

• Accompagner le déploiement et la montée en échelle des solutions développées.

À travers ces missions, vous contribuez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes au service de la performance du réseau ferroviaire.

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent).

• Spécialisation en mécanique, matériaux ou production industrielle.

Expérience

• Expérience confirmée en gestion de projets industriels.

• Connaissances en fabrication additive ou dans des procédés industriels innovants appréciées.

Compétences techniques

• Gestion de projet : pilotage des coûts, des délais et des risques.

• Conception mécanique et maîtrise des outils de CAO.

• Industrialisation et qualification produit.

• Capacité à évoluer dans un environnement technique complexe impliquant de multiples acteurs.

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer les parties prenantes.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Goût pour l'innovation et l'amélioration continue.

• Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière transverse.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 38 et 45KEUR

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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