Chargé(e) de mission DATA
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe. SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de la Transformation, de l'Excellence Opération et Communication, les missions confiées seront les suivantes :
Réaliser la mise en production d'outils de types PowerBI pour mesurer la performance de la production à travers des indicateurs.
En particulier, participer à développer la gestion des « demandes clients» en lien avec le projet de Transformation en cours
Participer à challenger et optimiser son fonctionnement en lien avec les équipes SI et DATA Officer nationale
En alignement avec les processus existant ou à venir, participer au développement d'outils et d'indicateurs spécifiques
Maîtriser les flux de données : Participer à développer le processus d'actualisation régulière des données et réaliser la mise à jour
Développer la robustesse : - Participer à développer le contrôle qualité par la détection et la correction des anomalies et mettre en oeuvre les auto-contrôles, notamment par le développement d'outils de croisement de données
Développer la démarche DATA : · Participer à construire le processus de remontée des besoins en données au sein de la Direction Immobilière Territoriale Sud Est
Collaborer avec les équipes SI et DATA Officer nationales pour affiner et optimiser les outils déployés
Mettre en qualité les SharePoint des pôles et leur besoin d'interaction en réalisant un audit un plan d'actions
Réaliser un SharePoint Communicant / Vitrine de la DITNA
Animer et développer les cas d'usage de l'utilisation de l'IA groupe SNCF de la Direction Immoblière Territoriale Nouvelle-Aquitaine en lien avec le réseau national Ambassadeur IA
Contribuer à la gestion documentaire à archiver dans les SI du groupe SNCF.
Profil recherché
Diplôme d'études souhaité : Bac+2 ou +3 / Master 1 ou 2
Compétences et qualités requises :
Autonome, organisé(e), méthodique, synthétique, il/elle sera également être force de proposition, et savoir faire preuve de diplomatie Capacité à communiquer, à animer
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème légal
2026-018391
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

