ALTERNANCE - Ingénieur énergie (12 mois) - Alternant Energie & Carbone

Publiée le 27/08/2026

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain. Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

Description de la mission :

L'équipe environnement au sein de la DAE est constituée de 3 personnes. Cependant, elle est en relation permanente avec des collaborateurs de tous les services de SNCF Gares & Connexions.

Dans le cadre de son plan énergétique, SNCF Gares & Connexions a lancé un déploiement de son notre projet « Gare verte ». Les enjeux de transition énergétique ont été inscrits dans ce plan stratégique dès 2020.

 

Dans le cadre de ce plan, l'équipe Environnement de la Direction de l'Architecture et de l'Environnement a pour objectif de :

1.     Réduire de 25% ses consommations d'énergie entre 2019 et 2030 et de diminuer de 50% ses émissions carbone entre 2015 et 2030 via notamment la sortie du fioul dès 2025. Une enveloppe financière dédiée permet d'attendre cette ambition.

2.     À l'horizon 2035, déployer environ 500 000m² de panneaux photovoltaïques. Les surfaces de SNCF Gares & Connexions concernées pourraient alors produire environ 100 GWh d'électricité par an ce qui équivaudra à la consommation électrique annuelle des 3000 gares ou 50 000 foyers environ.

3.     Définir, animer et piloter une politique d'éco-conception sur nos projets en tenant compte à la fois des aspects matériaux, biodiversité, climat et eau.

 

Chacun de ces objectifs constitue les chantiers stratégiques environnementaux portés au sein de la DAE. Vous aurez la responsabilité d'assister le Responsable Energie & Carbone dans ses démarches et objectifs.

 

Ainsi vous aurez la responsabilité en appui avec les chefs de projets chantier stratégiques de :

 

• Réaliser des études de faisabilité technico-économiques sur les projets

• Suivre l'avancement des plans de déploiement de ces projets (suivi des projets Energie-Carbone sur l'aspect foncier de l'entité SNCF Gares & Connexions.

• Réaliser des retours d'expérience sur les projets de performance énergie et carbone afin de confirmer les gains énergie et carbone, identifier les écueils / bénéfices.

• Réaliser des dossiers ou notes de synthèse, éléments de communication sur des thématiques directement liées à chacun de ces trois piliers.

• Développer une méthodologie de suivi des trajectoires énergie & carbone.

• Préparer, planifier et mettre en place avec le Responsable la gouvernance de pilotage des projets et les indicateurs de performance.

Particularités de la mission :

Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)

Des visites de site et déplacements ponctuels sont à envisager dans le cadre de la mission en France.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur dans le domaine de l'énergie (dernière année)

Contrat de 12 mois

Connaissances / Compétences transverses souhaitées :

• Connaissances techniques des systèmes électriques, climatisation ventilation chauffage, photovoltaïque,

• Connaissances en énergie & carbone.

• Rigueur, organisation et bon communiquant.

• Esprit de synthèse.

• Aisance relationnelle et esprit d'initiative.

• Aisance et maitrise de l'analyse de données (et notamment sous Excel).

• Appétence pour le monde de l'énergie.

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge. Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

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