Stagiaire Assistant(e) Communication / PMO
Description de l'employeur
Au sein de la Direction Clients Transporteurs de SNCF Gares & Connexions, vous participerez aux projets stratégiques liés aux relations avec les entreprises ferroviaires et contribuerez aux activités de pilotage, de communication et de développement de la direction.
Communication et accompagnement des projets de la Direction Clients Transporteurs
Description du poste
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner le pilotage des projets de la Direction Clients Transporteurs en appui aux activités de PMO : suivi de la feuille de route et préparation des instances et élaboration de tableaux de bord.
- Piloter la réalisation d'un Livret d'Accueil destiné aux nouveaux transporteurs ferroviaires, présentant leur parcours d'intégration, l'organisation de SNCF Gares & Connexions et les grands principes du Document de Référence des Gares.
- Contribuer à la stratégie de communication de la direction en :
o réalisant la veille et la revue de presse (recherche et analyse des articles, conception d'un SWAY et d'une version PDF, suivi des indicateurs de diffusion) ;
o animant la communauté Viva Engage par la création de contenus et la publication régulière d'actualités ;
o élaborant des supports de communication à destination des collaborateurs de SNCF Gares & Connexions et des entreprises ferroviaires (newsletter, communications commerciales, valorisation des projets et des résultats).
- Participer au développement d'une nouvelle offre de services à destination des entreprises ferroviaires en réalisant des analyses, des supports stratégiques et des outils de suivi de l'avancement des projets.
Contribuer à l'organisation des événements de la direction, en préparant les réunions, ateliers et comités, ainsi qu'en concevant les supports de présentation associés.
Profil recherché
Bac +4 / Bac +5 : Formation en communication, marketing
- Maîtrise du Pack Office
- Qualités rédactionnelles
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Intérêt pour la gestion de projet et l'organisation d'événements
Déplacements éventuels en IDF et en région
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon tableau de gratification
2026-018387
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

