Programmeur ou Programmeuse maintenance matériel roulant

Publiée le 11/08/2026

Description de l'employeur

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.

Le Technicentre Maintenance de Villeneuve, c'est l'un des plus gros sites de maintenance de la SNCF. Sur 50 hectares, à Villeneuve-Saint-Georges, des ateliers qui s'étendent sur 35.000 mètres carrés assurent depuis des années l'entretien et le nettoyage des trains franciliens de la ligne R et du RER D. Environ 850 agents SNCF vérifient les équipements entre deux circulations ou passent en revue de manière plus approfondie la bonne marche des rames.

Description du poste

En tant que Programmeur ou Programmeuse maintenance matériel roulant, vous serez amené à :

• Programmer la maintenance des rames en respectant les contraintes techniques et les aléas de l'opérationnel.

• Travailler en coordination avec les programmeurs de l'équipe, les planificateurs/trices des Technicentre et les dirigeant.e.s opérationnel.le.s pour assurer la bonne programmation des interventions des rames Z2N, R2N, RER NG et BB22200 des lignes D et R de Transilien

• Suivre et piloter la remise en conformité des rames (écart de configuration et potentiel) et challengez les Technicentre.

• Réaliser le REX essieux pour la flotte

• Remplacer les autres programmeurs durant leur absence

• Renuméroter des rames RER NG

Informations complémentaires :

• Vous travaillez au sein du technicentre maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve-Saint-Georges (94)

• Vous évoluerez au coeur d'une équipe de 5 agents, intégrée elle même dans une UO d'une vingtaine de personnes

• Horaires : horaires de journée

• Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5, de préférence dans l'une de ces spécialités :
Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Mécanique.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

• Avez un esprit d'initiative

• Avez une aisance relationnelle

• Avez une bonne capacité d'écoute

• Etes organisé

• Etes rigoureux

• Etes autonome

• Etes réactif

• Etes réactif

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 38 000 EUR et 42 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. 

Salaire

Entre 38 000 EUR et 42 000 EUR brut/an selon expérience

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