SNCF RESEAU
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Spécialiste Maitrise de la végétation, Référent Faune F/H

Conception - Etudes & MéthodeParis 12e Arrondissement, Paris (75)CDIDe 3 à 5 ans, Moins de 3 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 07/08/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.


Description du poste

En tant que Spécialiste Maitrise de la végétation, Référent Faune, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :

  • Pilotage de la production :

    • Elaborer et assurer le suivi du Schéma Directeur de Maintenance Végétation (vis-à-vis, des zones de patinage et enrayage, des zones d'incendie, des arbres à risque, des plaintes des riverains, des adventices) sur l'Infrapôle Paris Sud Est

    • Assurer la réalisation des chantiers conforment à la réglementation biodiversité et environnementale via la mise en place de pré diagnostic et diagnostic, en lien avec le Pôle SEF SST

    • Décliner la stratégie et il est responsable du schéma Directeur de Maintenance et de la traduction des contraintes environnementales en méthode de traitement

    • Assurer le pilotage et le contrôle des différents prestataires (internes ou externes)

    • Assurer le suivi budgétaire de l'année N (mécanique)

    • Assurer le suivi d'avancement physique de la production et le suivi budgétaire du marché DV

    • Proposer le programme budgétaire de l'année N+1 et le décline

    • Assurer le pilotage de la mise à jour de l'outil SIGMA

    • Assurer les interfaces avec les autres activités et certains tiers institutionnels et tiers

    • Assister le garde particulier du domaine ferroviaire dans ses relations avec les préfectures, conseils départementaux mairies via les appuis institutionnels Réseau

    • Analyser et cartographier les différentes remontées sur les heurts de gibiers, ou les dégâts provoqués par la faune fouisseuse et propose des actions de préventions

  • Animation, veille, assistance, conseil :

    • Procède à des contrôles de compétence et des contrôles opérationnels

    • Apporte les conseils et diffuse les méthodes auprès des UTM dans son domaine

    • Participe à la demande, aux retours d'expérience, analyse des incidents

    • Contribue à l'animation des actions de formation

    • Conseille les UTM pour la préparation des chantiers

    • Tient à jour les documents des différents domaines sous sa responsabilité

    • Participe à la communication et à l'innovation de l'Infrapôle

    • Travaille en étroite collaboration avec l'assistant SMV

Information complémentaire :

  • Travail de nuit, le dimanche et les jours fériés


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans ces domaines : écologue/environnement/biodiversité, écologie et évolution.

Rejoignez-nous si vous :

  • Avez des connaissances en génie civil et végétal, en environnement y compris réglementation

  • Avez des connaissances des référentiels, normes et outils de la Maîtrise de la Végétation

  • Avez des connaissances sur les fonctionnements budgétaires

  • Avez un esprit critique et innovant

  • Avez une capacité d'écoute, de reformulation, de communication et de synthèse

  • Avez une appétence pour l'animation de réunion


Rétribution et avantages

Votre rémunération à l'embauche pourra varier de 35KEUR à 42KEUR brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience et votre profil. 

Elle est composée d'une part fixe et d'une part variable, acquise progressivement après formation et prise de poste, et selon les contraintes de votre métier (travail de nuit, le week-end, astreintes).  

Avantages 

  • Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement. 

  • Un accès à tarif préférentiel aux trains de notre réseau pour vous et votre famille. 

  • Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. 

  • Une carrière évolutive au sein de SNCF RESEAU. 

  • Des missions variées : Pas de train-train dans votre quotidien 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 36 à 42KEUR selon expérience, avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)


Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise