Responsable portefeuille assistance aux offres de services SI/data "Programmation des Investissements" F/H

Publiée le 03/08/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire de l'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

La division Asset Management Numérique (AMN) est intégrée à la DGIGM de SNCF Réseau et positionnée au sein de la DMAP et dans le département "Actifs Ferroviaires & Industriels". Découvrez la raison d'être de la division AMN ici

Dans ce contexte, nous recrutons un/une un responsable de portefeuille des services numériques relatifs à la Programmation des Investissements, à destination des Asset Managers, au niveau National et Territoires. Nous recherchons pour cela une personne qui aime piloter et performer sur des sujets à la croisée de plusieurs disciplines d'analyse (métier, fonctionnelle, data, client/utilisateur, produit), avec une composante humaine, et une orientation centrée client/utilisateur et Performance.

Venez relever le challenge !

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)

sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

Description du poste

Le portefeuille Programmation des Investissements fait partie intégrante du Domaine Numérique Asset Management. Il participe dans la mise en oeuvre de plusieurs processus métier de SNCF Réseau dont le processus « émergence », le processus « conduite des projets », « décliner la stratégie par axe » et, « piloter les moyens ». Il regroupe les Systèmes d'informations destinés à :

• Assurer la remontée et la traçabilité des émergences (tout besoin exprimé par une entité de production vis-à-vis de la régénération du réseau ferré ou de son développement)

• Planifier et ordonnancer les opérations sous contraintes des moyens avec une vision pluriannuelle.

• Programmer ces interventions à la maille annuelle et assurer la continuité numérique vers d'autres outils permettant l'organisation et le suivi des projets

Ces offres SI sont destinées aux Asset Managers, positionnés à plusieurs niveaux de l'entreprise : Direction centrale, DGIR et Infrapôle.

Les offres concernées avec des explications détaillées sont accessibles ici

En tant Responsable portefeuille assistance aux offres de services SI/data "Programmation des Investissements", vous serez amené à :

• Mettre en oeuvre les orientations du Domaine Numérique AM

• S'assurer en collaboration avec les « business partners » Métiers et DGNUM de l'adéquation de l'offre de services SI dont qualité et performances      

• Assurer le pilotage des offres du Portefeuille afin de garantir leur alignement avec les enjeux et besoins des Métiers de l'Asset Management

• Structurer et piloter la collecte, l'analyse et la priorisation des besoins métiers, en cohérence avec la stratégie SI globale

• Piloter les projets SI en responsabilité (qualité, coûts, délais), en partenariat avec la DG Numérique et les équipes de développement

• Assurer avec les partenaires la capitalisation des documentations liées au processus et procédures pour les offres du portefeuille

• Animer la gouvernance et la comitologie SI et fédérer les acteurs métiers et techniques autour des enjeux de transformation et d'amélioration continue

• Piloter la conduite du changement à l'échelle du Portefeuille, afin de garantir l'appropriation des outils et la création de valeur pour les métiers

• Piloter la stratégie de recette (plans de test, campagnes, validation), en garantissant la conformité des solutions aux besoins métiers. Il sera parfois nécessaire d'exécuter soi-même certains tests avant livraison finale

• Manager et coordonner les ressources internes et prestataires externes, en assurant la performance opérationnelle et la maîtrise des engagements

Informations complémentaires :

• La liste des missions définies dans cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service

• Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable du domaine numérique Asset Management et en collaboration avec les partenaires métiers et DGNUM

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'une formation de niveau Bac +5, idéalement dans les domaines de l'ingénierie, des systèmes d'information, de la gestion de projets ou des sciences des données. Une formation en management ou en transformation numérique est un atout.

Vous justifiez d'une expérience significative (+10 ans) dans un environnement fonctionnel ou SI, avec une bonne compréhension des enjeux liés aux bases de données et à leur exploitation. Une expérience en pilotage de projets complexes, de préférence dans un contexte transverse et pluridisciplinaire, est essentielle.

Une connaissance du secteur ferroviaire ou de l'Asset Management serait un plus, mais tous les parcours apportant une expertise en gestion de projets SI et en transformation numérique seront étudiés avec attention.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des comptences en gestion de projets et de portefeuilles SI, dans des environnements exigeants et évolutifs

• Avez des comptences en analyse et la restitution des données, y compris sous forme schématique ou géographique

• Avez des comptences en méthodologie Agile et les approches collaboratives pour mener à bien les projets

• Avez des comptences en identification des besoins utilisateurs et la gestion de la relation client SI pour garantir des solutions adaptées

• Avez des comptences en conception et la réalisation de tests SI pour assurer la qualité des livrables

• Savez adopter une vision systémique des projets, en intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et humaines. Votre approche est opérationnelle et orientée résultats, avec une capacité à piloter des programmes transverses et à accompagner la transformation des organisations

• Avez une bonne capacité à fédérer et mobiliser : vous savez animer des équipes pluridisciplinaires, organiser et conduire des réunions pour embarquer le collectif vers un objectif commun

• Avez une intelligence collective et émotionnelle : vous êtes à l'aise dans les environnements collaboratifs, où l'écoute, l'empathie et la coopération sont essentielles

• Etes adaptable et résiliente : vous évoluez avec aisance dans des contextes complexes et incertains, en faisant preuve de flexibilité et de créativité

• Etes rigoureux et autonome : vous alliez méthode et souplesse pour mener vos missions avec efficacité, sans perdre de vue les enjeux stratégiques

• Avez une excellente communication : vous savez vous exprimer avec clarté, à l'oral comme à l'écrit, et adapter votre discours à des interlocuteur·rices varié·es

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 55 et 65 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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