Test Lead F/H

Publiée le 23/07/2026

Description de l'employeur

Hexafret est un acteur majeur du fret ferroviaire en France et en Europe, filiale de Rail Logistics Europe (groupe SNCF). L'entreprise transporte des marchandises sous différentes formes - du wagon isolé aux trains complets - et contribue fortement à la décarbonation de la chaîne logistique en offrant une alternative performante au transport routier. Ses missions couvrent l'exploitation de solutions de transport ferroviaire, l'accompagnement du report modal vers le rail et la mise à disposition de services logistiques adaptés aux besoins des clients. Sa Direction du Numérique pilote l'ensemble du système d'information, assure son évolution et son maintien en conditions opérationnelles, supervise des centres de services externes et conduit les programmes de transformation digitale qui soutiennent la performance et la modernisation de l'entreprise.

Rejoignez SNCF Hexafret et pilotez des projets innovants au coeur de la transformation digitale du transport ferroviaire !

Description du poste

Présentation du Pôle :

• Mission principale du pôle : Assurer la qualité du Système d'Information (SI) Hexafret par la conception, réalisation et/ou le pilotage de campagnes de test.

• Composition du pôle : L'équipe est composée d'un Test Lead et d'un Lead Automatisation.

• Positionnement dans l'organigramme : Le Test Lead Transverse est rattaché au Responsable du Département Cohérence Numérique.

En tant que Test Lead, vous serez amené à réliser des missions dans les domaines suivants :

• Prendre en charge la responsabilité et l'exécution des activités de test sur une ou plusieurs applications stratégiques du SI Hexafret, garantissant leur conformité aux exigences fonctionnelles et techniques

• Piloter les prestations positionnées en renfort sur la partie test du pôle. Le Test Lead sera amené à rapporter régulièrement auprès de son hiérarchique sur l'avancement global des sujets relatifs à votre périmètre

• Expertise applicative

  • Développer une connaissance approfondie du fonctionnement global et des spécificités techniques et fonctionnelles des applications du SI.

  • Maîtriser les parcours utilisateurs et les gestes métiers associés aux applications testées.

  • Implémenter l'IA dans les solutions de recette applicative

• Stratégie et conception des tests

  • Élaborer et rédiger les stratégies de test adaptées aux projets et applications.

  • Concevoir, rédiger et maintenir les cahiers de test, incluant les campagnes de Non-Régression (TNR).

  • Rédiger les procès-verbaux (PV) de recette et autres livrables de test.

• Exécution et suivi des tests

  • Exécuter les campagnes de test en respectant les plannings définis.

  • Identifier, qualifier et documenter les anomalies rencontrées.

  • Suivre la correction des anomalies et valider les correctifs apportés.

  • Automatiser lorsque cela est possible les campagnes de tests récurrentes

• Pilotage des prestations et communication projet

  • Gérer et optimiser les plannings de recette et les charges de travail.

  • Préparer et diffuser des reportings réguliers sur l'avancement des tests aux équipes internes et aux Responsables Services Numériques (RSN).

  • Assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes du projet (RSN, développeurs, architectes, équipes métier, responsable département).

Informations complémentaires :

• Coopération étroite avec : Les Responsables Services Numériques (RSN), les équipes de développement, les architectes techniques et fonctionnels, ainsi que les équipes métier.

• Coordination régulière avec : L'équipe de test transverse pour l'harmonisation des pratiques et le partage des connaissances.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 ou diplôme d'ingénieur en Informatique / Génie logiciel / Système d'information.

Expérience requise : Minimum 2 années d'expérience significative en tant que testeur applicatif ou fonctionnel.

Rejoignez-nous si vous

• Maîtriser les outils de gestion de tests : Maîtrise de Quality Center (QC), ALM, Squash

• Maîtriser les outils techniques : Connaissance de FileZilla, SQL Developer ou Toad, Notepad++

• Maîtriser les outils de ticketing : Pratique de Jira/Confluence

• Maîtriser les formats de données : Compréhension des fichiers de type XML et fichiers plats

• Avez une connaissance basique de l'IA et de ses applications à la recette

• Avez de bonnes capacités pour rédiger des livrables de test clairs et pertinents (stratégies, cahiers de test, PV de recette)

• Avez une expertise dans l'exécution de campagnes de test et la gestion des anomalies

• Maîtrisez la gestion des plannings et de l'estimation des charges de test

• Avez une bonne aptitude à produire des reportings concis et actionnables

• Atout supplémentaire : Connaissance des principes et outils d'automatisation de test

• Faites preuve d'autonomie : Capacité à mener à bien ses missions avec un minimum de supervision

• Apprécier le travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes

• Avez une bonne communication : Excellentes compétences orales et écrites pour interagir avec les différentes parties prenantes

• Faites preuve de rigueur : Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches

• Faites preuve de curiosité : Volonté d'apprendre et de se tenir informé des évolutions techniques et fonctionnelles

• Faites preuve de polyvalence : Capacité à s'adapter à des contextes applicatifs et des méthodologies variés

• Avez ces compétences (mineures)

  • Coopération

  • Déploiement de solutions SI

  • Gestion de la relation client SI et des incidents du SI

  • Gestion des systèmes informatiques

  • IA Générative

  • Maîtrise de soi

  • Numérique responsable

  • Support utilisateur SI

  • Tests SI

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 34 KEUR et 39 KEUR bruts/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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