Technicien supérieur de maintenance Ouvrages d'Art Ouvrages en terre - F/H - Courbevoie
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France. Vous serez accueilli au sein de l'Infrapôle Parie Saint Lazare, qui assure la maintenance et les travaux du réseau ferroviaire de l'ouest francilien.
Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.
Description du poste
Vous assurez la surveillance et maintenance des ouvrages d'art ferroviaires, des ouvrages en terre et de leurs équipements (ponts, tunnels, viaducs, remblais, déblais, ...)
Vous supervisez les procédures de sécurité, qu'il s'agisse de travaux effectués par le personnel SNCF ou par des prestataires externes
Vous contrôlez la qualité des matériaux
Vous veillez au respect de l'application des règles et des procédures techniques
Vous assistez la maîtrise d'oeuvre travaux et définissez et estimez les conditions de réalisation du projet
Vous assurez le pilotage et la coordination du projet
Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
BTS/BUT/Licence de spécialité Génie Civil, travaux publics, Bâtiment, ...Expérience appréciée dans les domaines suivants : génie civil, travaux publics
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensables
Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Ce que nous offrons :
CDI dès l'embauche - salaire dès 33123 à 39000 EUR brut/an, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses
Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rétribution et avantages
Salaire
Rémunération entre 33kEUR et393kEUR bruts/ an selon expérience et profil
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-017998
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

