Chargé ou Chargée environnement et procédures réglementaires

Publiée le 13/07/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau[EM1] 

Description du poste

En tant que chargé (e) Environnement & Procédures réglementaires, vous êtes en charge de la production, l'expertise et le conseil auprès des acteurs projets d'Ile-de-France (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre) dans la conduite des études environnementales et des procédures réglementaires pour aux projets de régénération, d'investissement et de modernisation.

Appuyé par un AMO, vous travaillez en binôme au sein du pôle Ingénierie Environnementale et Procédures du Centre de Compétences en Développement Durable (CCDD), guichet unique de la DG IDF. Vous intervenez de la phase d'émergence des projets jusqu'à la phase de réalisation des travaux, voir au-delà, en réalisant une analyse du contexte environnemental et procédures réglementaires applicables. Vous contribuez ainsi à la sécurité et performance environnementale des projets des Clients de la DG IDF de SNCF Réseau.

 

Rattaché au responsable du Pôle Ingénierie environnementale et procédures, vos missions principales portent sur l'accompagnement et l'expertise auprès des équipes opérationnelles sur les sujets suivants :

 

1.      Sécurisation réglementaire et environnementale des projets :

-        Etablissement de la stratégie en matière d'études environnementales et du diagnostic des procédures réglementaires (code de l'environnement, de l'urbanisme, du patrimoine...) à mener ;

-        Accompagnement des phases de consultation du public, d'enquête publique, en coordination avec le chargé de concertation ;

-        Validation des livrables produits par des bureaux d'étude, avant sollicitation des services de l'Etat ;

-        Coordination avec les acteurs externes dont les services de l'Etat (Ae-IGEDD, services instructeurs) jusqu'à l'obtention des autorisations administratives ;

-        Appui aux équipes projet pour la mise en place des marchés d'études environnementales et leur pilotage ;

-        Appui à la définition du programme et des coûts des mesures d'évitement, de réduction et de compensation (ERC) des impacts sur l'environnement ;

-        Promotion de l'éco-conception avec établissement de REX pour favoriser l'amélioration des pratiques et l'innovation ;

-        Assistance au maître d'ouvrage pour la passation des contrats de travaux (ACT) sur le volet environnemental ;

-        Contribution aux revues de planning et d'analyse de risques des projets sur le volet environnemental et réglementaire ;

-        Assistance à la MOA sur la sécurité et le suivi environnemental des chantiers (tournée terrain, visas documents environnementaux) ;

-        Suivi des engagements pris par la MOA jusqu'à la mise en service et tout au long de la maintenance ;

-        Contribution à l'établissement du reporting d'activités et de la taxonomie des projets.

 

1. Accompagnement spécifique des projets de régénération industrielle

L'effort financier consacré à la régénération du réseau ferroviaire français s'intensifie en Ile-de-France en 2026 et les années suivantes. L'accompagnement du CCDD auprès de l'agence Régénération Industrielle va donc croitre fortement. Le poste de chargé d'études environnement sera donc très orienté vers l'appui réglementaire de cette agence (projets de RVB, RAV, régénération caténaire).

3.      Contribution à la montée en compétences des Clients (équipes projets) et au déploiement de l'animation sur le volet environnemental et réglementaire

-        Capitalisation des connaissances, retours d'expérience et identification des besoins des Clients ;

-        Proposition d'outils pour faciliter l'appropriation des sujets par l'ensemble des chargés d'environnement et procédures et développer des standards de production ;

-        Participation à la création de support d'information pédagogique à destination des Clients et aux sessions de sensibilisation.

-        Sensibilisation auprès des équipes opérationnels.

-        Participation aux instances internes.

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et / ou de niveau BAC +5 en environnement, droit de l'environnement avec une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans les domaines des procédures réglementaires (loi sur l'eau, espèces protégées, urbanisme...) et de l'environnement (éco-conception, biodiversité...) appliquées aux projets d'infrastructure de transport, et notamment ferroviaires. Une expérience en suivi environnemental de chantier serait un plus.

 

 Rejoignez-nous si vous avez :

• Une excellente maîtrise des textes et procédures relatives aux études environnementales (codes de l'environnement, urbanisme, foncier, forestier, habitat, etc.) et du contexte institutionnel 

• La connaissance du système ferroviaire, de son fonctionnement et des principes du management de projet ;

• La connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l'environnement ;

·        Un esprit critique et d'analyse ;

·        Une bonne gestion du stress ;

·        Des capacités d'adaptabilité ;

·        Le sens des responsabilités ;

·        Un esprit d'équipe ;

·        Êtes autonome ;

·        Êtes rigoureux.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 40KEUR et 55KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10%

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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